2017年4月6日，正在享有“设想之都”美称的深圳, 深圳市室内设想师协会结合A963设想网正在关山月美术馆高朋厅举办了《设想总监风云趴》第2期。来自全国各地的设想界、酒店酒店拆修结果图）界分量级大咖们齐聚一堂，共话行业成长，尽享碰撞。
正在现场，来自全球连锁品牌酒店集团及各大设想机构，共十一位总裁级精英们，带来了一场飞腾迭起的行业对话，犀利独到概念频出，令阃在座不雅众体验到一场思惟的风暴，可谓令人着迷。能够说，这不只仅是一场关于设想的对话，更是一次关于酒店设想、酒店办理及贸易模式的摸指导。
的十一位分享嘉宾别离是深圳室内设想师协会轮值会长、刘波室内设想无限公司创始人刘波先生、康莱酒店及度假村(中国)无限公司总司理王高先生、深圳市室内设想师协会副秘书长、华南集团设想研究院院长丁晓斌先生、万豪集团万枫酒店成长事业部总司理先生、华强酒店集团办理无限公司副总司理杨同生先生、提子酒店集团总裁好先生、希尔顿酒店集团中国区业从协会秘书长王子涵先生、尚邦创意事务所创始人潘旭强先生、深圳艺田木软拆设想院院长钟伟军先生、深圳市艺居软拆设想无限公司创意总监施少芬密斯、刘波室内设想无限公司董事合股人夏小满先生。
同时，深圳市政协委员、深圳市室内设想师协会会长、A963设想网创始人赵庆祥先生，深圳市室内设想师协会秘书长曾醒辉先生，兴辉瓷砖深圳总代办署理曾银菊密斯也出席了现场，还有来自设想、 家居 、地产、材料等范畴的数十位不雅众和伴侣配合了这场设想界的思惟嘉会。
从1996年成立第一家设想公司起头，到现在，员工成长到近百人，喷鼻港、都有本人的处事处，刘波设想之取得了无数骄人的成就，获得了业界的充实必定。“十年，对一个设想公司和设想师来说，城市是一个瓶颈，”刘波针对创业设想公司的成长和青年设想师的成长提出了本人的概念。
他强调，一个设想师正在除了对职业连结热情之外更主要的是学会对峙。更值得一提的是，从设想师的职业角度来说，长于长短常主要的，“你能够研究国的大师的优良做品，罗致分歧的文化气概，可是若何把别人的变成本人的，若何做出有魂灵的工具，这个是需要存心去思虑的。”
“万枫品牌是万豪酒店的一个成熟品牌，正在目前的中国市场，人们对糊口质量有了更高的要求，跟着经济型酒店的不竭升级。将来5-10年内，会是精品商务型酒店的一个主要舞台，万豪集团对新一代酒店消费群体做了很是深刻的研究，也但愿正在中国中档酒店市场占领必然的份额。”
“我投身设想行业20年，次要沉心正在做酒店设想。英国的朗廷酒店，正在中国的第一家店位于，就是我们做的。我们比力擅长的就是针对国外的酒店品牌初期到中国，若何降服不服水土，把境外的酒店文化和中国的保守文化意境相连系起来。国外的酒店文化要植入到中国，需要一段落地的时间。设想、施工、软拆，一体化，也获得了比力好的功效，我们正在前期设想的时候，曾经把跟投资方和业从沟通的工具都放正在了方案里，能够很曲不雅地预估投资和。”
“休闲经济的到来，将来3-5年以至更长的时间，适应消费者需求的改变，我们实正该当做到的是满脚中国消费者的消费需求。中国的酒店设想师才最领会中国人的消费需求，中国的本土文化才是最适宜我们的，所以是时候超越欧美，引领风流，以至走到世界，去引领世界潮水。
好比说安徽芜湖的方特文化从题公园，上海一群设想艺术家们，用众筹的概念，每小我设想一个分歧气概的房间，正在我们的酒店拿出了一个楼层来做试验田。现正在酒店的消费者，他们的酒店住宿只是一个根基的功能，他们的需求更多了，我们给消费者供给更好玩的，有创意的酒店体验。”
反而有一种，业从不懂设想，并且脚够信赖设想师，过程中不参取不干与，最终呈现出来的酒店设想结果很好。关于万枫，听说是构成了一个‘三星’、‘四星’、‘五星’的阶梯式选择，如许笼盖面就会很广。国内的中档酒店仍是比力欠缺，这个市场是存正在的。”
身世于学院设想专业的夏小满先生，因为成长履历的关系，对中美文化都具有深刻的体味和看法。他坦言本人是一个幸运的人，投入了一个很是热爱的设想行业。“提到地区文化这个从题，也是大师正在谈的一个沉点。正在当今社会，业从会频频和我们提出若何融合本地的消费习惯，融合本地的消费，好比宴会厅，宴会厅的气概，是喜庆的或是贸易的，这一系列的问题。正在设想，现正在是一个消费从导的时代，现正在的消费群体曾经逐步步入年轻化，我们若何去满脚这一人群的消费需求。所谓的地区文化，其实也就是本地消费者的一个消费需求。”
“我以一个别验者的身份来谈谈。好比说我们今天的从题，说到他的主要性，有时候我们会感遭到不知本人身处何处，看到的、听到的，很多工具都发生了同质化。做为一个经常旅行的人，不管去到任何处所，你都但愿能感遭到本地的一个特点，其实就是一个地区的踪迹，有人文汗青美食等。我们第一时间接触到这些踪迹，他们会渗入到你的旅行中。有时候我们为了打制特定的酒店空气，我们也会特地去到本地去感触感染那里的文化气味。并不是说特地去营制什么，而是跟从天然，卑沉本地文化，本地的人文特点，融入到本地的空气里去。”
“不管是酒店设想、贸易设想，现正在实正和20年前发生很大的变化。现正在更多的是逃求差，好比我们比来做的k11的商场，改变了良多固有的不雅念，酒店范畴也是一样的事理，正在功能上有更高的要求。正在现正在消息化的时代，目前的客户群体也逐渐的年轻化，我们该当更好地舆解客户的需求。酒店的功能设想，也是环绕客户的需求去设想的。将来，我们会考虑的愈加前沿，这也是一个史无前例的挑和。”
“岁尾我们会开几个新的酒店，都是业界比力另类的产物。酒店设想必然要做到合用于糊口，避免过多类似化，这也是设想师需要关心的一个点。小的酒店往往能够出一个设想师的功底，小而精的产物会成为将来成长的趋向，出格是正在一线城市中档酒店，这会是将来的一个标的目的和趋向。”
“对于今天的从题，我也有一些感到。跟着从题酒店越来越多的呈现，若何获得市场的承认，我认为需要神和形兼备，神就是我们的思绪、卖点，形就是若何表示的体例，展示酒店的空气和品尝。包罗本地的文化，以至是教方面的。正在本地文化根本长进行创制，让设想更有内涵。”
“我们中国的设想师不容易，情怀和客户需求有时候会发生冲突。做一个酒店，什么是品牌对峙的工具这个是最环节的。做中高端酒店，必需对峙的是酒店文化。设想若何给酒店带来更深条理寄义的升级。设想其实就是酒店办事和运营的一个融合。将来，我们做的酒店也会响应的考虑这些要素。”
《设想总监风云趴》每两周一期，定位于设想精英圈层的深度交换和，通过设想总监之间思惟的碰撞，彰显设想的价值;借帮互联网+时代新的力量，放大设想的声音，让更多的业从、消费者、投资者卑沉设想，情愿为设想买单!同时，通过设想大咖的案例分享和思惟碰撞，更多青年设想师亦能从中受益，实现本人设想之上的思惟和的。