按照打算，南昌市每年赞帮引进外国专家团队项目和留学人才团队项目各10个，每个团队项目可获不少于18万元人平易近币的经费赞帮；每年赞帮引进外国专家小我项目和留学人才小我项目各10个，每个小我项目可获不少于6万元人平易近币的经费赞帮。
用人单元引进的海外人才小我或者立异团队，应以项目为依托，并取用人单元签定工做和谈一年及以上，小我或团队正在南昌工做时间每年不少于15个工做日。
“洪城海鸥打算”指打破国籍、户籍、地区、身份、人事关系等人才流动中的刚性，正在不改变人才取所属单元人事关系的前提下，以“依托项目、契约办理”形式柔性引进南昌市急需的“高精尖缺”立异型海外人才的打算。
南昌市人力资本和社会保障局相关担任人引见，此次引进的海外人才包罗外籍专家和港、澳、台专家以及留学人才。相关部分将通过“引进海外人才工做坐”、“海洽会”、“留创园”及组团外出揽才等形式，指导和帮帮用人单元引进“高精尖缺”海外人才。
南昌市人力资本和社会保障局此前曾发布相关文件，该市将鼎力扶植正在美国、、法国、等国度和地域的11个引进海外人才工做坐，扩大南昌对海外聚才的影响力和凝结力。(完)
中新社南昌6月6日电 (记者 苏旅程)记者6日从江西省南昌市人力资本和社会保障局获悉，该市本月起启动“洪城海鸥打算”，沉金招徕外籍专家、港澳台专家以及留学人才等立异型海外人才。
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