当前位置:首页 > 国内新闻

仁寿县“七个一”确保换届政策和纪律要求入脑入心

内容摘要:四川新闻网眉山12月28日讯(熊卓军)为了让党员干部深入学习干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规,切实做到学深学透、入脑入心,近日,仁寿县采取“七个一&rd...

四川新闻网眉山12月28日讯(熊卓军)为了让党员干部深入学习干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规,切实做到学深学透、入脑入心,近日,仁寿县采取“七个一”确保换届政策和纪律要求入脑入心。

一是编印一套警示教育教材。精选仁寿县内近年来查处的10个违反换届纪律和政策典型案例,结合身边人身边事,深刻剖析违纪违法党员干部的思想动机、案件特点和深刻教训,以案说纪,开展换届纪律专题讨论等形式,增强警示教育的针对性和震慑力,推动全面从严治党向基层延伸。

二是发放一本工作手册。印发《2016年村(社区)党组织换届指导手册》,制定换届工作日程安排表、换届工作责任清单、有关政策解答、各阶段重点工作及需要注意事项,倒排工期、挂图作战,确保程序不变、步骤不少、环节不缺。发放给全县科级干部、纪检监察干部和组工干部,重申换届纪律,做到“一册在手,纪律严守”。

三是开展一次谈心谈话。讲明换届政策,重届换届要求,严肃换届纪律,落实每个村(居)民小组1个民情监督员,开展全覆盖谈心谈话,针对风险点、隐患点、薄弱点,有针对性制定防控措施。坚持“四必谈”,即:有思想疙瘩、有不同意见、岗位调整、落选离职的必须谈深谈透,保证换届期间思想不松、秩序不乱、队伍不散、工作不断。

四是建立一个微信交流群。积极探索创新党员教育平台载体,专门建立仁寿县换届工作微信交流群,拓展创新换届选举工作宣传引导,保障县乡广大党员干部和农民党员群众在换届选举中的知情权、参与权、监督权,利用创新手段宣传换届的新政策、新知识,收集意见建议,以便及时采取措施。

五是开设一堂专门党课。通过开设严肃换届纪律专题党课,进一步严守换届纪律,加强换届风气监督,强化换届纪律教育,突出教育在先、警示在先、预防在先,坚持正面教育与反面警示相结合,结合“两学一做”学习教育,组织党员干部深入学习干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规,切实做到学深学透、入脑入心。

六是开展一次专题组织生活会。全县各级党组织开展一次换届专题组织生活会,使全县干部思想认识得到提升,达到统一思想,提高认识,增进团结,推动工作的目的,从思想上拧紧对换届工作的“总开关”。

七是举办一次业务培训。县人大、县政协、县委组织部、县委宣传部等有关部门,专门针对换届政策、纪律重要业务进行专题辅导,签订递交《严守换届纪律承诺书》,并对换届工作作出集体要求:要学以致用、不走形式,培训后要迅速传达,尽快消化,抓紧分类培训;要精准操作、不搞变通,在操作过程中执行政策不偏差,履行程序不出问题,要把握关键,不出纰漏;要狠抓落实、不打折扣,要进一步压实工作责任,强化工作作风,细化工作方法。

相关新闻

(以上内容来源如无标示深港网皆为本网站转自其它媒体,相关信息仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点,亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。如有侵权,请来信告知,本站不负任何法律责任。)

上一篇:国台办12月28日新闻发布会要点扫描

下一篇:中央社院召开院务咨询委员会会议落实“联合党校联合办”新内涵