据领会，按照国务院发布的《全国年节及留念日放假法子》的划定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一划定没有明白放假合用人群的春秋上限。2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假合用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。此次进一步明白春秋上限后，将有3亿多春秋正在14至28周岁之间的青年能够依法正在青年节此日享受半天的假期，感遭到社会对青年的关爱。《法子》指出，各部分和各用人单元应盲目恪守《全国年节及留念日放假法子》的划定，切实保障青年的休假。
今天是五四青年节，可是你晓得吗?其实五四青年节，泛博青年们还有半天假期。因为不是节假日，大都企业单元并没有放假，一些会组织响应的。假日办等部分也没有进行明白要求，并且青年的春秋正在全世界也没有同一尺度，《全国年节及留念日放假法子》也只划定14周岁以上青年放假半天，不只放假成难事，多大春秋放假也让人。
据悉，《中国共青团章程》中第一条对团员的春秋做了明白划定:“春秋正在14周岁以上，28周岁以下的中国青年。”而国内巨子的十大精采青年评选中，参评春秋段一般是18岁至40岁。正在国度统计局的尺度中，15岁至34岁的报酬青年。然而2016年5月4日，结合国微博发出“严明声明”:结合国对于“青年”的定义是春秋界定为“介于15岁到24岁之间的群体”。比拟之下，世界卫生组织的标原则宽泛得多，44岁以下为青年。
5月4日，记者采访了18位春秋正在14周岁以上28周岁以下分歧业业的青年，但只要两人享受了青年节假期。“若是有半天假，我必定会叫上伴侣去逛街、看片子好好放松一下。”本年23岁的刘忻源正在一家事业单元工做，她十分巴望正在忙碌中享受半天的假期，可惜本年又落空了。
记者随机查询拜访中，还发觉另一种声音:“没需要放假”。大学研究生钟海伦告诉吉网、吉刻APP记者“半天假其实并不敷干什么的，更多对年轻人来说是种意味意义”。正在上海处置传媒行业的王秋也认为，“工做时间本来就不敷，要歇息的话，放半天假的意义也不大。”正在银行工做的李天盛则认为该当矫捷放假，“放假并不是说必然要让员工回家，单元能够多多组织一些户外的青年集体，即能添加凝结力还显得年轻人有朝气和活力。”