近日，经国务院核准，人社部、财务部配合印发《人力资本社会保障部财务部关于2017年调整退休人员根基养老金的通知》（以下简称《通知》），决定从2017年1月1日起，为2016岁尾前已按划定打点退休手续并按月领取根基养老金的企业和机关事业单元退休人员提高根基养老金程度，总体调整程度为2016年退休人员月人均根基养老金的5.5%。
对此，人社部注释，调整根基养老金，不只要考虑居平易近消费价钱指数上涨和职工工资增加，还要考虑基金领取能力和财务承受能力；不只要考虑泛博退休人员当前亲身好处，也要考虑养老安全轨制持久可持续成长和泛博退休人员的久远权益保障。
对此房连泉暗示，养老金一旦呈现收不抵支的，将需要地方财务和处所财务兜底，正在一些经济欠发财的地域，养老金出入情况欠好，可是，老对养老金的期望值反而比力高，但愿增加幅度多，也进一步添加本地养老金的出入压力。
可是，我国根基养老安全是以省级统筹为从的现收现付轨制，分歧省份之间的养老金运转情况存正在较大差别：高的省份，可以或许保障50个月的领取；出格坚苦的省份，当期收不抵支，累计节余也根基上用完，且当期收不抵支的省份数量正在添加。
人社部进一步强调，我国经济成长已由鼎新后持续30多年的高速成长期步入了中高速成长的“新常态”，职工平均工资程度增速和居平易近消费价钱指数涨幅放缓；同时生齿老龄化加快成长、养老承担越来越沉，养老安全基金出入压力不竭增大，确需统筹考虑各方面要素，合理确定调整程度。
房连泉认为，此前十几年我国养老金增加幅度都是10%的高增加，跟着近年来生齿老龄化，经济增速放缓，企业降费减负等影响，养老金收入增幅正在缩小，部门处所以至呈现入不够出，必必要对基金收入端进行。特别是一些养老金当期收不抵支的处所，需要依托财务补助维持发放，若是不增加幅度，将面对更大的资金运转压力。
人社部引见，下一步，相关部分将认实总结经验，放松研究成立兼顾各类退休人员的根基养老金合理调零件制，按照经济社会成长，合理调整退休人员根基养老金程度，切实保障退休人员根基糊口，推进养老安全轨制持久可持续成长。