所有招聘人员体能测试及格后方可加入心理测试。据领会，专职救火员的心理测试题跟聘请差人、公事员的心理测试雷同。加入心理测试人员以现实聘请人数和招聘人数1：1.2的比例确定，正在消防网坐上发布，由消防局组织并鉴定。
今天，市消防局网坐发布了“市专职救火员聘请简章”，向社会公开聘请801名合同制救火员。据引见，此次聘请的对象为具有市常住户口或从全国消防部队退役的男性公允易近，具有高中或划一以上学历，春秋为18至30周岁，消防部队春秋放宽至35周岁，持有A类灵活车驾驶证的消防部队春秋再放宽至38周岁。
合同制专职救火员正式上岗前还有两个月的试用期，此中包罗为期一个月的式集中培训，次要培训灭火救援相关专业技术，如甩水带等，培训测验及格人员由消防局同一组织签定合同，初度聘用合同刻日为三年，之后本着双向选择的准绳进行续约。专职救火员为合同用工，实行聘用制办理，由消防局同一至全市下层消防中队工做，取现役消防官兵混编执勤，一同施行灭火救援。专职救火员实行工做4天歇息2天的工休轨制，工做时24小时驻勤。
对于户籍招聘者，体能测试合格线别离为1500米跑7分钟、1分钟仰卧起坐25个、1分钟跳绳110个；30岁以下消防三项的合格线别离是6分30秒、30个、120个；30岁以上消防合格线别离为7分钟、25个、110个。
专职救火员每年享受带薪年假一次和免费体检一次。薪酬方面，按照小我工做年限、现实表示等予以分级定档，确定响应薪资待遇，初入职人员税前年薪(含五险一金)10万元，并随工做年限、岗亭品级调整等逐年递增。(记者 李宁)
今天，市消防局网坐发布了“市专职救火员聘请简章”，简章称，经市核准，市消防局公开向社会聘请一线执勤岗亭专职救火员，次要担负下层消防中队灭火和抢险救援。据领会，此次专职救火员聘请人数为801人。