很多HR经常会看到一些类似《细节教你辨人才》、《一秒看透一个人》的文章,明知都是鸡汤可偏偏就是忍不住点进去。为什么?原因很简单,HR每天最大的烦恼就是缺人,缺得力的人,缺靠谱的人,做梦都在想怎么快速招到合适的人才,所以仍对鸡汤文抱有一丝幻想。
基于招聘难这种社会现状,帮助HR调高招聘效率,檀诺隆重推出“一秒背调”产品,一秒背调是基于互联网大数据技术和人力资源行业特性创新性建立的背调平台。跨地域跨行业联防联调体系、多数据全方面为企业在招聘中专业定制背调,有效地防范求职者学历造假、工作资质造价、夸大岗位功能、隐瞒不良记录等不诚信行为。一秒背调结合不同企业HR需求,分别研发了基础版、标准版、专业版以及人工背调,具体功能如下: ①基础版:身份验证、贷款信息、法院诉讼、失信被执行,风险监测信息全面覆盖,为企业规避用人风险。 ②标准版:身份验证、贷款信息、法院诉讼、失信被执行、最高学历、职业资格,多项权威数据全面核查求职者身份,拒绝虚假信息。
③专业版:身份验证、贷款信息、法院诉讼、失信被执行、最高学历、职业资格、不良信息、航旅信息,工商信息权威校验,精准鉴别商业利益冲突。
④人工背调:身份验证、贷款信息、法院诉讼、失信被执行、最高学历、职业资格、不良信息、航旅信息、供职时间核实、工作单位核实、离职原因核实、工作内容核实,专业团队线下访谈。
区于普通的第三方背调,一秒背调凭借强大的技术开发团队,不仅加入了线上授权功能还提供人工背调服务,让线上线下无缝衔接,极速完成背景调查。
线上授权使得背景调查合法合规、高效低价的走进用人单位,并且还能保证候选人的隐私安全,线下人工背调,也使得背景调查更加人性化,为企业HR节约时间成本和金钱成本。“一秒背调”用技术手段保持HR使用一秒背调产品的顺畅且保护应聘者隐私不受侵犯。
候选人雇前背景调查是专业招聘过程中不可忽视的一个环节,一秒背调借助技术的力量优化背调流程,提供更高质量高效率的背调服务,帮助企业HR在招聘过程中有效减少招聘成本,降低招聘风险,提高招聘质量,更好地辅助HR做出正确的聘用决策。
得益于互联网的广泛普及和计算机数据挖掘能力的提升,现在看透一个人,也许真的只需要一秒钟的时间。曾经在心灵鸡汤里才会出现的技能,正在成为现实。