近日，龙德燕园荣登华尔街(北京)人力资源有限公司设立的“2017年度中国最佳雇主企业”荣誉榜单。榜单发起单位华尔街(北京)人力资源有限公司以“聚焦金融人才、挖掘人才价值”为立企之本，10年来专注金融猎头行业，一线城市的中高级金融人才储备量逾35万。未来金融行业的人才呈现多元化趋势，伴随着数字化、智能化驱动企业管理更加高效灵活，在企业管理中文化体系、组织体系、激励体系和成长体系均发生重要变化，龙德燕园作为文化+领域最值得信赖的投资机构，本次荣登榜单与龙德燕园打造的品牌形象与企业文化密切相关，在一个推崇个人价值与精神自由的时代，80、90后已成为职场生力军，雇员与雇主的角色不断演变，伙伴关系取代了上下级关系，这些与龙德燕园内部推崇的“正直诚信、开放包容、简单高效、谦逊拼搏”的文化理念不谋而合。
自成立伊始，龙德燕园就着力打造优秀雇主品牌，大力推动企业人文关怀，关注员工发展，积极承担社会责任，催化企业与企业人才的共同成长，经过多年企业文化的沉淀，现已形成品牌、实体和资本的良性互动，本次登上2017中国最佳雇主企业榜单是基于其在人才吸引、员工发展与关怀等雇主品牌塑造和建设方面所做出的卓越表现。在文化+领域，龙德燕园致力通过资本和知本的双重力量，帮助被投企业成长，实现投资人价值最大化，从而促进社会资源最优化配置，助力中国文化消费产业转型升级。
龙德燕园副总经理周鹏程表示：“人才是企业未来的核心竞争力。在人力资本创造财富的时代，雇主口碑作为企业的无形资产，在企业的发展过程中起到了越来越重要的作用。良好的雇主品牌可以提升企业的整体竞争优势，为企业带来卓越的经营结果，有效提升企业对人才的吸引力，帮助企业找到符合核心价值观的人才。我们在实践中探索出了一套符合自身企业文化和经营管理需要的人力资源管理模式，希望与员工共创美好事业，共享企业发展的丰硕成果。未来，龙德燕园会持续专注文化+领域的价值挖掘，并将完成企业使命“帮助被投企业健康成长，实现投资人价值最大化”，与员工个人发展紧密联系在一起。”