2015年2月28日，对温州和900多万温州人民来说是个难忘的日子。在北京人民大会堂，温州被中央文明委授予“第四届全国文明城市”荣誉称号，十四年的全国文明城市创建征程在这一天梦圆。
市文明办主任、市委宣传部副部长吕朝晖深有感触地说：“2015年2月28日，温州创成全国文明城市。之后，在市委市政府的领导下，按照市委宣传部的具体部署，我市上下以归零的心态再出发，从市领导到基层，从社区到农村，从条条到块块，全市各级各部门多方联动，干部群众上下一心，集结成创建的动力源泉。文明桂冠，属于全体市民。”
在全国文明城市“复评蝉联”之后，为了健全温州的文明建，市政府将目光望向了农名工薪资这块。今年5月11日下午，“温州无欠薪”创建工作推进会在市政府常务会议室召开。陈建明副市长强调，2018年是推进“浙江无欠薪”行动关键的一年，同时也是“温州无欠薪”创建推进的一年，省政府要求各地确保三分之一的县(市、区)“无欠薪”创建通过考核验收，我市决定在全市全面铺开“无欠薪”县(市、区)创建工作，力争所有县(市、区)达到“无欠薪”创建考核验收标准。
建筑行业是我国国民经济的重要物质生产部门和支柱产业之一,同时农名工又是工人阶层的重要主体之一，所以市政府才对这块高度重视。但是工地现场事故频繁发生，工程质量有待提高，违规操作无人监督，尤其是农名工薪资这块的纠纷屡见不鲜，常常有农名工聚 众恶意讨薪或是企业欠薪屡教不改……
为了改善这种局面，我们研发了薪瑞达智慧工地政府端，其目的是为了协助建设局监管相应的工程项目，让每一个劳务工人的薪资都有迹可循，帮助管理部门更好地管理劳务工人， 以此做到更加安全地监管工地现场。
劳务实名制能迅速生成劳务人员花名单，并将劳务人员的真实身份信息展现在平台上。结合实名制考勤，能高效快速地记录每一个劳务工人的考勤信息，并将这些数据以图表的形式呈现，方便管理人员对劳务工人考勤的管理。
薪资发放系统接连银行窗口，结台施工现场考勤数据，实时反馈项目中工人薪资发放清况。每一次工资的发放都将作为凭证记录，极大可能避免各类工人恶意讨薪的情况，也能更早地预警施工单位欠薪的状况，积极响应政府提倡的无欠薪”政策。
视频监控系统实时监督施工现场，及时发现各类违规操作并进行整改。如有意外事故发生，可随时调取云端过往记录进行查看，更快地了解事故真实情况并进行责任分明，极大可能地避免了违规操作的发生。
环境监控系统实时监管施工现场，一旦出现超标指向马上反馈给平台，并在一定范围自动调节该仪器的数值，使施工场地内的环境得到稳定。对环境的监测，有利于加强施工现场安全管理、降低事故发生频率、提高建筑工程质量。