直销企业的文化氛围如何，对于直销企业的长远发展来说，是有一定帮助的。作为直销行业中的佼佼者，克缇中国在这方面的表现是令人惊叹的，企业推行的“6518”文化，在很大程度上促进了企业内部和外部的发展，得到了社会上的广泛认同。具体来说，“6518”文化的特质就在于6大信条、5大原则、1个信仰和8个行动。
6大信条 阐释为人标准
在克缇中国推出的6大信条中，诸如“扶助值得帮助的亲朋，您就会有福气”，“爱自己的事业，诚实对人，必得成功”这样的为人标准深刻而醒目，既给克缇中国的全体员工提出了未来的发展方向，也为企业树立在社会上的良好形象奠定了坚实的基础。不管是在为人处事方面，还是在待人接物方面，这些信条都有着很强的实用性，是直销企业面对消费者时的最佳选择。
5大原则 彰显企业实力
针对员工的工作和生活，克缇中国推出了服务的热忱、亲切的指导、专业的学习、团队的成功、个人的荣誉这5大原则，将企业文化深入人心，真正做到了防患于未然。只要员工遵循这5大原则，就可以在工作上得到长足的进步，在生活上实现无忧无虑，既可以为企业的发展助力，也可以为员工自身的提升做好铺垫。而离开了这5大原则，企业文化的实现就将是难上加难，会给员工带来不小的困扰。
1个信仰 体现人生价值
克缇中国强调“爱与分享”的初衷得到了大家的广泛认同，事实上，只有热爱社会、热爱他人、懂得分享的人，才能够成为企业的中坚力量，为企业的发展起到推波助澜的作用。从某种意义上来说，克缇中国的这个信仰不但是企业发展的助推器，更是整个社会向着友爱的环境进发的一个契机，是值得大家期许和执行的。只有不断强化“爱与分享”的主题，克缇中国才能在未来的发展中持续发力。
8个行动 促进文化深化
有了目标，就要付诸于行动，从创造价值、帮助他人、终身学习、活在当下、拥抱团队、感恩传承、永不放弃、立即行动这8个行动来看，克缇中国的企业文化具有了很强的生命力，是一个有标准、有方向、有纲领、有实践的企业文化。特别是对于新入职的员工来说，当他们以这8个行动为自己前进的方向时，更是可以化腐朽为神奇，成就自己的职业目标。相信通过所有员工的努力，克缇中国的企业文化将会发挥出更大的作用来。
从整体上来看克缇中国的企业文化，其意义和内涵是十分显著的。在当前的直销市场上，有着如此明晰的企业文化的直销企业并不多见，所以，这也促成了克缇中国在直销领域的突飞猛进，使之成为直销行业中当之无愧的王者，为所有的同行业者艳羡不已。