2017年，茆伟伟从华中师范大学硕士毕业。一年后，有幼教经验的她加入了大米和小米。
近期，茆伟伟通过考核，晋升为大米和小米早期介入丹佛模式(ESDM)执行督导。从刚入行时担任一级康复师，再到二级康复师、三级康复师、执行督导，茆伟伟的进阶之路用了2年3个月。
茆伟伟正在进行一对一干预训练
“加倍努力朝更专业的方向靠近”
茆伟伟介绍，ESDM这一方式强调对孤独症儿童尽可能早的干预，主要是12个月至48个月这一年龄段。对于婴幼儿时期的孩子们来说，一天中的任何时候都可能成为学习的机会，这也正是ESDM本身所强调的在自然情境下介入锻炼。
在ESDM系统中，与其流程的规范和科学性相匹配的是对执行者更加严谨的操作要求，康复师们在执行ESDM干预方式时，时刻都注意着自己的操作是否尽可能的精准。这也给当初刚入门的茆伟伟增加了挑战。
起初，迎接茆伟伟的便是新康复师培训的硬骨头。“培训两个月，每门课需要超过80分。通过利用ESDM系统对我们精准度的严格要求，认真高质量的互动干预才能带来孩子们每一步的突破。”谈起过去的经历，茆伟伟充满感激。
茆伟伟介绍，专业培训是每位加入大米和小米的康复师在正式上岗前的必经之路。康复师不仅学习以ABA为基础的知识理论及操作规范，还要了解普通儿童发展特征和里程碑，从而更能理解如何根据儿童的实际情况进行个性化干预。
“大米和小米建立了康复师考级制度和相应的培训制度，这也使我努力的方向明晰。从入职第一级、考二级、考三级，我发现每经过一次公司的专业审核，都会带给我更多的东西，引领我加倍努力朝更专业的方向靠近。”茆伟伟说。
“这条路我想走得更远”
对于大米和小米的康复师而言，最重要的工作便是对孤独症儿童进行一对一的干预康复，这需要康复师有专业的技能，具备理解、接纳和包容、职业操守、处理压力、应对困难的能力。茆伟伟说，“刚开始遇到了很多困难，比如不知道如何在自然情景下跟孩子交流，不知道如何创造新的游戏与孩子更好的互动。但大米和小米有督导制度和以老带新的文化，帮我在专业道路上前进的更快。同时，源源不断的个案需求逼迫我们必须不断突破原有的知识积累，很多优秀的专家前辈、阶梯明确的考核制度督促着我们保持前进。”
在一级晋升二级康复师的过程中，茆伟伟的理论和实操部分接近满分，这给大米和小米深圳云里中心负责人王勇留下深刻印象。“大米和小米非常注重专业能力的培养，我们对康复师的实操要求非常严苛，这个分数是她不急不躁，在专业领域稳扎稳打的结果。有时候她会自己动手做教具，或自己花钱买适合孩子的教具。在特殊教育领域，她投入了很多情感和时间，我们经常看到她和其他督导、康复师一起针对个案和活动设计进行交流。”
茆伟伟用“没有最好，只有更好”来要求自己，“在这里，我总有一种饥饿感，想去做更多的事情，想去家长培训，想去做个案评估，而这些都需要扎实的知识。在这个广阔的平台上，我想一点一滴的积累知识，从而在孤独症干预康复这条路上走得更远。”
最近，茆伟伟又有了新的目标，攻读BCBA。白天在机构给孩子上课，晚上看书学习，周末上BCBA课程，完成相应的作业。不断充电、不断专业积累，已成为她的日常。
据了解，大米和小米已自主培养了800余名康复师和治疗师，拥有三十余名海外留学归来的博士硕士及数十名行为分析师、副行为分析师。年初，大米和小米启动“鸿鹄计划”，吸引更多高端人才加入，并量身定制培训及考核方案，加速培育本土精英专业人员。
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