当前位置:首页 > 国内新闻

树立先进典型,引导高质量人力资源行业发展

内容摘要:树立先进典型,引导高质量人力资源行业发展...

近期由深圳市人力资源服务协会发起的“2022年深圳人力资源服务行业创新大会”在市人才产业园成功举办。活动旨在聚集优秀企业及行业大咖,共同分享人力资源科技、创新、招聘等方面的经验。现场对优秀企业进行表彰,深圳市合盛劳务派遣有限公司受邀参与此次创新大会,并获得“2021深圳人力资源服务行业:诚信机构”荣誉。

树立先进典型,引导高质量人力资源行业发展

(合盛劳务派遣总经理:涂宝军领奖)

作为优秀企业代表,合盛劳务派遣公司拥有市场良好口碑。企业诚信经营多年,深耕国内二三线城市人力资源市场,致力于打造人力资源服务品牌。目前已经成长为一家“互联网+人力资源服务”的大型专业人力资源公司,凭借着强大的资源整合能力,完善的运营体系,前沿的技术支持等多重优势,企业构建出以人才为根基、服务为主旨的管理模式,为客户提供高效、多维度的人力资源解决方案。

树立先进典型,引导高质量人力资源行业发展

(深圳市人力资源和社会保障局:吴军军副局长发表讲话)

受到新冠肺炎疫情的影响,当下的人力资源服务行业面临着重重的挑战。“2022年深圳人力资源服务行业创新大会”着重于推进深圳市社会信用体系建设,引导和激励深圳市人力资源服务行业加强信用管理,实现行业的逆境突围。合盛劳务派遣公司品牌在该方面,同样具备卓越优势。

树立先进典型,引导高质量人力资源行业发展

(深圳人力资源服务行业2022创新大会现场)

企业紧跟时代需求与市场最新动态,充分发挥移动互联网、大数据挖掘、云计算等尖端技术特色,有效应对当下新冠肺炎疫情背景下,用人单位与人才无法顺畅沟通问题。并率先构建出“人力资源服务+先行垫付+品牌服务”的珠三角生态圈,切实立足于人才与用人单位的角度,为双方搭建高效的互通平台,为人才供需提供保障。

树立先进典型,引导高质量人力资源行业发展

深圳人力资源服务行业2022创新大会大合影)

反复的疫情,带给人力资源服务诸多难题,但也进一步促进了行业数字化、新业态、新模式的生成。面对市场的复杂环境,合盛劳务派遣有限公司一方面坚守底线,坚持高质量服务输出; 另一方面,不断开拓创新,在逆境中迎难而上,抓住行业重塑机会,为企业自身凝聚核心竞争能力的同时,也引领人才行业市场步入更有前景的未来,创造更大的社会、产业、经济价值。

(以上内容来源如无标示深港网皆为本网站转自其它媒体,相关信息仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点,亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。如有侵权,请来信告知,本站不负任何法律责任。)

上一篇:蔡恩然:与群众零距离的“普法教育名师”

下一篇:返回列表