近日，北京市房山区总工会授予四联创业集团股份有限公司工会“先进职工之家”荣誉称号，这是四联创业集团继“北京市构建和谐劳动关系”奖项后，获得的又一殊荣，充分体现了房山区总工会对四联创业集团在保障员工权益、促进员工与企业共同发展等方面工作的充分肯定。
近年来，四联创业集团工会在集团领导的高度重视和大力支持下积极推动各项工会工作的改革创新，始终保持和增强其政治性、先进性、群众性，持续提高服务员工的质量和水平。
一是关心关爱员工。四联创业集团工会坚持以人为本，主动关心员工成长，关爱员工生活，帮助员工实现工作与生活的平衡。集团制定了员工温暖路线和人才成长路径，员工温暖路线包含了全面保障、生儿育女、职工之家、钥匙工程、双导师的等项目，人才成长路径包含了新员工入职培训、领导力培训、岗位技能培训、风险管理等课程。
二是丰富员工生活。四联创业集团工会不定期组织丰富的员工活动，包含节假日礼品福利、亲子家庭类活动、手工制作类活动、体育竞技类活动、文化体验类活动、社会公益类活动。这些活动不仅增加了公司员工间的互动与交流，丰富了员工的业余生活。同时也让员工及员工家属感受到了来自公司的福利与关爱，增强了员工对企业的归属感与认同感，打造了和谐、温暖的职工之家。
三是加大阵地建设。四联创业集团工会大力加强工会建设，努力为员工群众做好事、办实事，工会先后建立了图书角、台球室、母婴室、棋牌室、舞蹈室、健身广角等。工会基础设施的完善，为进一步调动员工的工作积极性、创造性，陶冶情操，活跃气氛提供了场所支持。
在实现经济效益增长的同时，四联创业集团为员工创造更多成长空间和组织平台，始终坚持用多样化机制建设激励员工。如党支部、青年委员会等，在实现企业高速发展的同时，带动员工实现职业梦想，见证员工职业成长，员工稳定是员工与企业共同成长的主要要素之一，近年来3年及以上资深员工占75%以上。
面向未来，四联创业集团将始终牢记企业使命，继续稳步前行，围绕大局、服务员工，构建和谐企业和谐劳动关系，热忱为全体职工办实事、做好事、解难事，努力把企业工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家，为四联创业集团高质量发展贡献工会力量。