中建五局山东公司淄博经开区科创中心项目党支部自成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，以局“价值党建”、公司“共赢党建535”工作体系为指引，以推动党建工作与生产经营深度融合为目标，党支部秉承“统思想、凝合力、谋发展”的工作理念，坚持以发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用为着力点，围绕中心、坚强堡垒、服务群众，切实激发基层党组织的生机活力。
打造“党建+生产”攻坚型党支部，争创标杆工程
坚持把支部建在项目上、把党旗插在工地上。以创建“红色工地”为载体，结合项目实际情况，充分发挥党建工作引领保障作用，通过设置党员先锋岗、划分党员责任区，成立党员突击队、组建党员攻坚小组等多种方式设岗定责，党员同志冲锋在前，助力项目2#楼主体封顶高质量完成，有效发挥党建驱动作用。
项目建设时间紧、任务重，为解决施工过程中遇到的堵点、难点，党员同志主动靠前，在保证施工安全和质量的前提下，科学统筹、抢抓工期，通过倒排工期计划、各工序穿插施工、采用新技术应用指导清单等举措，全力以赴推进项目建设。为确保工期完美履约，项目党支部全面摸排制约工期的系列问题，联合各部门定期开展履约协调会，并通过每日进度上墙、方案上会等方式，实现各专业、各部门高效协同，助力项目履约水平提升。
为减少材料浪费、杜绝二次返工，党员攻坚小组聚焦施工薄弱环节，以BIM为载体，结合工程图纸、施工方案，绘制项目三维模型，从各楼层、各专业施工模拟到材料算量，实现工程施工全过程可视化，大大减少了建筑质量、安全问题，有效避免施工返工，确保一次成优，项目《一项提高装配式主体结构安装效率工艺》获评淄博市级工法、《提高装配式主体结构安装效率》获评市QC成果二等奖，并授权《装配式建筑施工用外墙堆放装置》实用新型专利1项。
打造“党建+安全”示范型党支部，争创精品工程
坚持思想先行，筑牢安全根基。支部以“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的工作思路，以定责任范围、定工作目标、定考核标准为具体要求，制定安全考核方案，进一步建立健全安全生产激励机制。自开工以来，聚焦安全生产，组织开展安全培训和应急演练等共20余次，有效加强了一线工友的安全意识，实现项目全员从“要我安全”到“我要安全”的完美转变。
为积极响应全国第22个“安全生产月”活动号召，大力营造“人人讲安全，个个会应急”的安全生产氛围，项目安全生产小组细致梳理、划分各部门任务清单，于2023年6月顺利承办了山东省住建系统2023年“安全生产月”启动仪式，此次活动覆盖山东省16地市3000余人。活动中，项目策划表演了《最大的爱》情景剧，并相继开展了安全应急演练及“红色工地”现场观摩，推动安全生产管理水平上新台阶。
打造“党建+廉洁”阳光型党支部，争创清风工程
坚持将廉洁教育融入日常、贯穿平常，项目以“超英廉洁文化示范点”创建为载体，成立党支部纪检监督小组，通过廉洁展板上墙、廉洁文化上会、廉洁守则上桌面等举措，持续强化廉洁从业宣传和警示教育，引导广大职工严守底线、不越红线，推动廉洁意识深入人心。自年初，项目累计开展廉洁文化进工地、廉洁家书、廉洁文化示范点启动等局企共建、企企共建活动10余次，形成了相互制约、相互监督的良性机制。
坚持监督常在，做实日常监督。项目严格落实“一岗双责”制度，根据各部门工作特点，进一步划分工作清单、细化工作责任，关键岗位签订《一岗双责责任书》、项目全员100%签订《廉洁从业承诺书》，并通过开展廉洁风险点识别、安全隐患、物资采购专项监督等方式，切实让监督工作更聚焦、更有力。
打造“党建+工团”共建型党支部，争创幸福工程
依托“党建+X”工程建设，以打造“幸福项目”为目标，项目党支部积极联动项目工会，组织开展季度生日、节日慰问、团队建设等活动20余次，让职工切实感受到组织的关爱,企业的温暖。同时聚焦“小切入口”，定期开展青年员工座谈会、员工心理疏导等工作，使广大职工困难有处诉、意见有处提、问题有处解，进一步搭建起党群“连心桥”，立足职能职责解决好职工群众的“急、难、愁、盼”问题。
为拓展“幸福空间”，项目以服务工友为出发点，以“送温暖、送知识、送健康”为主线，累计开展夏日送清凉、一线送安全、节日送关爱、业余送文化等活动10余次，并为一线工友健康体检，覆盖200余人，持续建强“暖心驿站”，实现服务工友“零距离”，推动“我为群众办实事”实践活动深入开展。（陈培培、毛丽）