在多变的商业时代，企业的成长不仅仅是经济利益的积累，更是文化和创新精神的体现。楼友会，作为一个在创业潮流中应运而生的平台，已经走过了十年的光辉历程。自创立之初，它便脱颖而出，为广大创业者提供互相交流、提升自我的舞台。十年风雨兼程，楼友会从一个邻里交流的平台，逐渐成长为创业者的乐园。
如今，楼友会站在新的起点上，展望未来，创始人李艳萍女士为我们分享了她的感悟与期待。
邻里情浓，创业梦起
在21世纪初的创业热潮中，楼友会的概念应时而生。不同于当时众多只注重短期利益的创业平台，楼友会秉承着一个独特的创业哲学——共享与合作。在创立之初，楼友会便将强化企业间交流作为其核心任务之一。
十年前，李艳萍女士怀揣着促进邻里关系的初心，创办了楼友会。她深谙在高速变化的市场环境下，唯有促进企业间的交流与合作，才能实现持续稳定的发展。她也深知，在一个园区内，企业之间、员工之间需要更多的交流与合作。于是，这样一个集生活服务体系和创业服务体系于一体的平台就诞生了。
在生活服务体系方面，楼友会通过设置交流区域、提供通勤便利、优化餐饮服务等措施，为员工创造了舒适的工作环境。同时关注员工子女的成长问题，设立了专门的休息、游戏、学习区域，让员工能够安心工作，无后顾之忧。
在创业服务体系方面，李艳萍女士和合作伙伴敏锐地捕捉到了企业家们对于业务合作、政策匹配、资源获取等方面的需求。故而通过搭建平台、组织活动等方式，为企业家们提供了一个交流与合作的机会。在这个过程中，楼友会的名字也逐渐被大家所熟知。
咖啡会友，创业氛围浓
“在楼友会咖啡创立前，我总感到办公室限制住了与客户交流的氛围，如果有这么一个地方能够让大家坐下来去聊一聊就好了。”随着楼友会的发展，李艳萍女士逐渐意识到，创业者们需要一个更加开放、自由的交流空间。于是，她决定创办楼友会咖啡，希望以这种方式打造一个创业者的聚集地。
楼友会咖啡的创办过程中遇到了诸多困难，依靠着颐高集团的支撑和团队的创新意识，才逐渐使得楼友会这个品牌、这个团队更加有力量，成功地将楼友会咖啡打造成为了一个创业者的乐园。
在楼友会咖啡的助力下，楼友会逐渐成为了杭城创业者的一个沟通和交流的重要场所。许多创业者在这里结识了志同道合的朋友，共同探讨创业之道。同时，楼友会也通过搭建交流平台，推动了整个杭州的创业氛围。
顺应时代，创新前行
随着双创时代的到来，楼友会也迎来了快速发展的机遇。在这个阶段，李艳萍女士把握住时代的脉搏，带领楼友会顺应时代的发展潮流，不断创新前行。
在众创空间的建设方面，楼友会积极响应国家的号召，成立了众创空间联盟，并作为杭州市孵化企业协会的秘书长单位，代表杭州双创的先头兵。同时，楼友会还通过举办创业节等活动，吸引了大量的创新创业资源，为创业者提供了一个展示才华的舞台。
构建生态，人才为核心
在楼友会下沉到县域去的过程中，李艳萍女士意识到“人”才是企业发展的核心动力。于是，楼友会落地了第一个人力资源产业园，作为跟双创的结合体，将人才的力量接入楼友会中，将人才服务作为战略布局的重点方向之一。
通过建立人力资源产业园、加强与高校及研究机构的合作等方式，楼友会为企业和人才提供了一个互动交流、共同成长的平台。这一创举不仅吸引了大量优秀人才，也为企业的长远发展注入了活力。
进入稳定成熟期后，楼友会不仅继续深化与高校、企业的合作，精准匹配需求，还积极探索错位发展，吸引更多区域人才加入。同时，通过一系列创新产品，如高层次人才人力资源产业园、“人才之家”等，楼友会不断拓宽服务领域，提升服务质量。
在这一阶段，李艳萍女士还特别强调团队建设和个人成长的重要性。她鼓励团队成员保持学习激情，不断提升创新能力，以适应快速变化的市场环境。同时，她也注重培养团队成员的毅力和体力，使他们能够在创业道路上坚持走下去。
打破壁垒，多元合作
从最初的邻里交流，到后来的业务协同，楼友会不断扩展其服务范畴，力图成为企业在变革中的坚实后盾。无论是生活服务、人力资源还是技术支持，楼友会都致力于打破企业间的壁垒，搭建起一个多元化的合作网络。在提高企业运营效率的同时，也为其提供了全方位的成长土壤。
十年砥砺前行，楼友会已经从一个创业者的梦想工厂成长为现今企业服务领域的领跑者。在时代的洪流中，它以不断地创新和自我超越，证明了一个企业服务平台的价值与意义。展望未来，楼友会将继续携手更多企业，共同开启新的征程。
面对即将到来的机遇和挑战。李艳萍女士表示，未来楼友会将继续坚持围绕“人才服务生态体系”这条主线，不断提升综合服务能力。她希望团队能够更快成长、创新能力更高、保持学习激情不“熄火”。
同时，李艳萍女士也看到了长三角一体化等区域发展战略为楼友会带来的广阔空间。她表示，楼友会将积极融入这些战略中，通过整合区域资源、培育当地产业和市场等方式，为城市的可持续发展贡献力量。
作为楼友会的创始人，李艳萍女士的个人经历与感悟也为楼友会的发展注入了独特的灵魂。她坚信，只有对事业充满热爱，才能保持创新的状态，不断推动楼友会向前发展。同时，她也感谢颐高集团的文化氛围和创新精神，为她提供了不断学习和成长的机会。
对于创业者，李艳萍女士也给出了自己的建议。她认为，创业者需要具备毅力、体力和丰富的资源储备。她建议创业者们在选择自己的赛道时要深思熟虑，并在创业过程中保持积极的心态和不断学习的精神。
最后，李艳萍女士强调，楼友会不仅是一个孵化项目的平台，更是一个孵化人的地方。她希望每一个在楼友会工作的人都能在这里不断成长、发光发热，为实现自己的梦想和价值做出贡献。