2024年8月24日、25日，阿虎医考全国第八届代理商大会在西安成功举办。此次大会以“坚守初心，平台开创新纪元”为主题，来自全国线上线下的1000多位从业者参加会议，阿虎医考用“老师好，价格好，服务好”为引领，强力赋能医考教育行业，与深耕全国医考培训的服务商们一起，探讨医考培训的破局之道。
阿虎医考代理商大会现场
阿虎医考创立的初衷就是希望能成为一股杠杆效应的力量，去帮助整个中国基层医护人员提升专业的技能水平。今年6月国务院印发了《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》的通知，其中提到加强基层医疗卫生服务能力建设，提升卫生健康人才能力，促进完善多层次的医疗保障体系等多项内容；以执业医师考试为例，2024年参加执业医师考试的人数为59.3W，相比2023年的58.2W增加了1.1W人，执医考试人数同比增加；当国家越来越重视基层医疗卫生体系的建设，医生执业考试竞争更加激烈的时候，阿虎医考也希望能和更多人一起，共同为医护人员做好职业专业技能培训，努力促进中国基层医疗服务水平的提升。
用“创业平台战略”，“用两条腿走路”，实现阿虎医考的飞轮效应
阿虎医考创始人、总裁吴春虎博士表示，十一届三中全会奠定了中国改革开放的基本格局，这届代理商大会也是阿虎医考最重要的一届代理商大会，有很多伙伴已经合作了七八个年头，在医考培训机构遍地开花，整个社会乃至行业“供给过剩，消费不振”的时代，会坚持最初的商业模式架构设计——“创业平台战略”。
阿虎医考创始人、总裁吴春虎博士
阿虎医考在创立之初的基层逻辑其实就已经想得很明白了。会“看十年、想三年、干一年”，就像“丝绸之路”一样，在迈第一步的时候就设想了未来的各个发展阶段，每一个节点、每一个里程碑应该怎么走；会去看一些比医考行业发展快的行业是怎么做的？三年后应该是什么样子，那么具体到每一年又应该去做什么？阿虎医考商业模型的基层逻辑，就像海面上的冰山一样，肉眼看到的只是冰山一角，但是看透了冰山之下的本质，把底层逻辑想清楚了，未来不管海面上有多大的风浪，冰山之下的根基是动不了的。
阿虎医考一直把代理商视为自身发展的一部分，是自家人，“两条腿走路，人人都是CEO”的创业发展平台战略在企业发展过程中也是被排在第一位的，而战略也决定了阿虎医考后续所有的发展动作。
亚马逊的电商销售额不见得是市场上最高的，但是其有着更好的服务，在利润更高的时候主动让利，让电商主获利，消费者买到物美价廉的东西，其“利润低、规模大、发展稳健”的运营模式，导致“护城河效应”非常稳定；这时候最重要的“飞轮效应”就产生了，有足够多的商户和用户后，其衍生链“亚马逊云”成为了全球最大的云服务供应商并使其获得更多利润，亚马逊的股票价格也不断上涨。
吴春虎希望做一个务实的理想主义者，并坚信“长期主义，行稳致远”，后续阿虎医考也将从“规则、放权、让利、知止”等层面去逐步推进与代理商更紧密的合作关系。所谓“质不改，道不变”，“老师好，服务好，价格好”一直都是阿虎医考的品牌底色，从2017年开始，阿虎医考给了代理商全行业最低的代理折扣，从首届代理商大会至今，阿虎医考的品牌知名度、课程之路、服务之路、服务体系都在变得越来越好。但阿虎医考并不会借此提价，而是一直借鉴胖东来、惠普、亚马逊的企业发展战略，去思考如何实现阿虎医考的飞轮效应？在医考教培行业，医生不只是有考试培训课程的需求，还会有其他职业发展的学术需求，在阿虎医考解决了新的供给源之后，也会逐步把市场路径开放给所有代理，给大家一个新的利润增长点。
用数字化的智能管理体系，强力赋能医考行业稳健发展
阿虎医考高级副总裁顾连强（云龙）在会上提到：阿虎医考经过16年的发展壮大，服务过300多万学员，每年为临床、中医、口腔、护师、药师、技师等93类考生，出版471类教辅图书。
阿虎医考高级副总裁顾连强（云龙）
阿虎医考珍视学员对其产品服务的每一个反馈，也在不断思变拓新去吸纳各个领域现代化、智能化、数字化的产品运营模式，通过公司销售运营、技术应用、教研等部门的共建共识，构建Quick BI智能商业分析系统，切切实实从各类数据报表中去发现有价值的数据，通过数据分析去发现运营管理、产品质量、销售服务等体系中存在的问题，以达到“标准化”“数字化”“智能化”的产品运营管理体系，给医考行业实现“数据化”赋能。
阿虎医考不追求数据报表的数量，而更在意数据背后体现的价值性，时刻洞察医考行业的发展变化，医护人员职业培训的痛点等，并对师资、课程、题库等医考资源持续进行优化升级。阿虎医考用更高标准打造产品，用产品、技术、数据、培训、运营、品牌等六大体系，和众多医考服务商一起赋能医考行业发展，以实现共创互赢。
目前，阿虎医考师资团队的培养模式越来越系统严格化，课程研发体系覆盖基础、强化、专题、冲刺等医考复习全阶段。其内部不断完善销售运营、课程资料研发、技术研发等的更高标准，采用智慧商情监控系统，去倾听网上学员的声音，根据学员反馈优化完善产品及运营策略。同时也不断监控与分析友商的产品优势，完善阿虎医考的产品质量体系，用更高的标准要求自己，打造更强的产品竞争力，以求稳健发展。
创造用户价值，品牌力就是生产力
阿虎医考合伙人、副总裁桂方军（一木）提到，2008年的阿虎医考最开始是一个图书教研室，经过16年的发展壮大，2024年阿虎医考实现了品牌形象的全面升级，有了全新品牌IP阿虎，全新Slogan：编题16年，更懂必考点；并且成功举办了首届阿虎医考职称节。截至今时今日，阿虎医考的品牌声量已稳居行业第一，并且实现了互联网平台的全域自媒体布局，让更多医考学员随时随地了解阿虎医考。阿虎医考全平台官号年度曝光30亿次，累计直播超50000分钟。并通过“医学生矩阵计划”，让阿虎医考触达更多潜在医学生用户。
阿虎医考合伙人、副总裁桂方军（一木）
医考培训行业经过多轮洗礼变革，已经完成从遍地开花到品牌化的变革。而阿虎医考，也将把“创造用户价值”当成第一目标。完成从价格竞争到价值竞争的蜕变，阿虎医考也正在成为医考行业的领导品牌。基于多年对医考考题的编撰经验，以及对医考趋势的深度研究，阿虎医考的课程体系和学习模型在行业内树立了新标杆，学员通关率高达85%，好评率高达96%，学员推荐率高达80%。
2019年阿虎医考成为中国协和医科大学出版社唯一指定培训机构，还先后成为人民卫生出版社、中国医药科技出版社、中国中医药出版社、上海科学技术出版社指定合作方。受到服务学员“讲得好，还选你，高分过”等口碑评价。阿虎医考先后获得了北京中关村科技园&科技部授予的“中关村高新技术企业·国家高新技术企业”，陕西省科技厅授予的“高新技术企业等奖项”，“年度影响力在线教育品牌”、“教育类优质APP”“综合实力标杆教育品牌”等，阿虎医考用良好的品牌声誉和消费者信任得到了行业认可。未来阿虎医考也会协助各位代理商一起，共同做好品牌运营，品牌宣传，让更多人了解阿虎医考，认可阿虎医考。
为销售提升赋能，用产品的专业性引领业绩强劲增长
阿虎医考教学研究院院长卢瑞华（子房）讲道，“4P营销理论指明，企业要做得好，产品、价格、渠道、促销4个要素缺一不可，其中产品是根基，好的产品能降低销售的难度，源源不断地吸引客户。”
阿虎医考教学研究院院长卢瑞华（子房）
过去一年阿虎医考教研院的考核更注重人才的质量，加强了团队人员学历和专业知识的提升：其中教研团队硕博人员占比43%，主治及以上职称占比达到67%，专业覆盖98%；阿虎医考现有500+的讲师团队中，硕博学历占55%，具有中高级职称讲师占95%，有三甲医院经验占45%，30%来自高校医学院。为学员提供全面专业的教学支持。同时也在不断引进新人才，坚持“招聘、培训、考核、品控”四位一体的师资提升系统，过去一年听取讲师试讲156人，新增合作讲师42名，磨课1300多场。
子房还提到“优秀的团队，除了现在强大，未来也必须一直强大”，教研院传承与创新并举，每月对制度标准和工作流程文件及时进行优化更新；收集考情信息7426个，为25年考情预测提供重要参考，并对教研人员进行近100 场考情内容培训，保障教研团队的不断成长提升。
阿虎医考秉持与时俱进的产品理念，时刻结合最新考纲考情及时更新优化教研资料。在过去的一年里，阿虎医考教研院也对产品进行了深化研发，高级职称课程、初中级职称课程的课程科目、课程数量、课程时长以及直播课程覆盖科目等，都结合最新的考纲之道及9版教材做了同步优化更新；执医、执药、护理类课程直播时长多达3000个小时，录播内容更新了480小时，且今年在全国各地开展了50多场面授课，有20多场是在各地代理伙伴的协助下进行的；过去一年阿虎医考题库更新了172个职称科目，解析率平均增长大于50%的科目有61个，新增140000题，新增28个规培科目题库；考前密卷、初中级核心金题、高级职称考前绝密题考点秘籍、学霸笔记、考前6页纸、考前大爆料，教材等资料，都结合最新考情考纲更替了最新考点，并增加相应的解析。
以最大诚意实现“低成本、高利润”的互惠合作模式
阿虎医考线下业务中心总监马雪（貂蝉）提到，每一位代理商都是现在及未来的战略合作伙伴，阿虎医考也拿出了最大的诚意，在代理商政策合作机制方面，给到各级代理商最大的优惠政策，在整个医考行业内，真正让各位创业合作伙伴实现“低成本，高利润”的互惠合作模式。代理大会现场我们颁发了风雨同舟3年、5年、7年奖，还有创新合作、年度进步等奖项，很多代理商都是我们多年的朋友，充分展示了大家对我们的信任，我们也会不负大家期待，打造阿虎共同体，合力服务整个中国的基层医务人员。
阿虎医考线下业务中心总监马雪（貂蝉）
阿虎医考始终坚持初心，以“创业平台战略”为引领，以教研、技术、产品、品牌、运营、销售、业务培训等强化品牌资产，制定互惠共赢的医考服务商共同体政策，实现阿虎医考的”飞轮效应“， 让阿虎医考作为能量池，持续赋能全国医考服务商们，并间接赋能到每一位医考学员身上，更好地服务中国的每一位医护人员，共同开创医考服务行业的新纪元。