那种人，不仅很难拜托他做什么工作，而且也很难邀请他去酒会。如果是那样的话，主动迈出一步试试怎么样呢？日本Livedoor门户网站12月11日就职场中的难缠人群的特征对437名群众进行了采访。
在你的职场中，有没有因为“难以沟通”“阴晴不定”而让你觉得有点难缠的人呢？
问题一：在你的职场中有让你觉得难缠的人么？
有……127人 29.1%
没有……310人 70.9%
问题二：他们哪些地方让你觉得很难缠？
1、没有反应
“不能很好地交流。”(东京/27岁/女性)
“有一些年轻人说话的时候不直视对方，也不接话，让人担心意思有没有传达到。”(东京/38岁/女性)
没有反应的人有两大特征。第一种人是可能是认生，天生就有种敏锐的洞察力让人觉得难以接近。第二种类型的人是真的不擅长和人交往因此很排斥和别人交流。对于第一种人，如果你长期和他交流，他就有可能慢慢敞开心扉。但是第二种类型的人，为了防止自己的私生活被介入，往往会直接拒绝交流。
2、变脸如变天
“情绪总是不稳定，只对喜欢的男性展露笑脸。”(埼玉县/35岁/女性)
“很难分清他(她)心情好还是不好。”(广岛县/31岁/女性)
这种类型的人，你不得不对他客客气气的，真是让人费心费力。
对于这种人，你必须能够准确判断什么时候他的心情会发生变化。
3、爱抱怨
“你稍微拜托他一点事，他就一直唠唠叨叨抱怨个没完。”(东京都/38岁/女性)
“总是说些让人垂头丧气的话，不能积极地接受任务。”(神奈川县/54岁/男性)
要不要尝试着通过抱怨去理解他的不安呢？如果你能消除他的不安的话，抱怨自然就会变少了。
那么，接下来就为大家介绍一下与这种难缠的人的相处之道。
1、 敬而远之
“只和他说与工作相关的事情。”(岩手县/22岁/男性)
“避免产生纠纷，尽量地以礼相待。”(奈良县/31岁/女性)
“挑他心情好的时候和他说话，利用平时和他建立良好的关系。”(東京都/38歳/女性)
注意不要破坏自己的心情，与对方不要过分接近，保持适当的距离感。这是行之有效的处世之道。
虽然被那样对待会多少有些凄凉，但这也是为了长久相处必不可少的小方法。
2、 笑脸相迎
“面带笑容，礼貌地拜托。”(鸟取县/28岁/女性)
“笑脸相迎，皮笑肉不笑的听听就算了。(笑)”(千叶县/22岁/女性)
“对这种人要尽量表扬。”(东京都/27岁/女性)
“对客人要常常面带微笑!对职员也要面露笑容哦!”这样一来，虽然会积攒压力和疲劳，但是据说只要嘴角上扬就能让大脑产生兴奋的错觉，分泌出幸福的荷尔蒙。
越是痛苦的时候越要试着笑一笑，不是吗？!
大家觉得这些方法怎么样呢？
不管在哪都有难缠的人，周围的人为此疲惫不堪，这一点想必大家也都有所共鸣吧。
上述内容作为大家的参考，相信大家一定能找到适合自己的相处之道。