——母亲节。然而跟着现代快节拍的糊口体例，这种艰深的感情表达慢慢被淡忘。特别对扬子地板的外勤司理们来说，经常奔波正在外，罕见无机会向母亲表达本人的爱。为此，扬子地板特地筹谋了以“还妈妈一天儿时的陪同”为从题的母亲节，让持久奋斗正在外的扬子精英们无机会取妈妈欢聚一堂，也让妈妈们对后代的工做情况有全面的领会，对孩子的工做糊口。
公司此次举办的“母亲节日”和“贤内帮日”，都是正在培育懂得和回馈的糊口立场。由于，扬子地板的是一种家的企业文化、一种的企业文化。正在公司和小我慌忙的事业出息中，大师停下脚步，正在一些出格的日子，给一些主要的人，以份外的注沉和留念，就是正在提示我们不忘父母养育之恩、不忘公司培育之恩、不忘同事互帮之恩。心里丰厚、爱及他人，是一种人生，给我们心里以感情的，帮我们和我们的企业生根抽芽、成长成熟、根深叶茂。
随后，掌管人有请妈妈和儿子们上台，玩起小时候“蝌蚪找妈妈”的逛戏。妈妈们伸出手，蒙上眼的儿子仅靠拉手从平分辨出本人的母亲。这个儿子对妈妈领会程度的逛戏，没有难倒扬子地板的营业菁英们，他们很快从握感、动做、首饰中找到了本人的妈妈。
参不雅了出产过程，妈妈们来到工场大厅，看到200多款工场所出产产物的集中展现。地板花腔之多让妈妈们大开眼界，有些儿子还特地找抵家里铺拆的款型给妈妈看。最初工场参不雅团正在“妈妈，母亲节欢愉”的大屏幕前欢愉合影。
达到扬子地板来安工场后，妈妈们被来安工场的规模震动到了。有妈妈对儿子说“没想到你们企业的工场这么大！”儿子骄傲地回覆“那当然，我们来安工场有6万平米厂房，出产的地板卖到全国30个省呢。”步入实木地板出产车间，妈妈们参不雅了超长全从动淋漆出产线，这一条出产线长度就有上百米，儿子陪着妈妈们脚脚走了5分钟。
正在情意融融的空气中，营销核心常务副总司理王伟先生上台致辞，他起首对妈妈们暗示感激和歉意——她们的儿子正在扬子地板外勤司理的工做岗亭上，每年要出差两百天，正在照应家庭上有所欠缺。当前，营销核心会正在工做中，梳理市场办事的新模式，测验考试缩短出差周期的新行动，争取将每次四十多天的外勤周期缩减到一个月以内。王伟先生也号召营业菁英们提高工做效率，确保每天扑正在外勤市场上的出差时间能出实绩、有，不负本人、不负时间、不负家庭的支撑！
正在地板成型车间，妈妈们看到了开槽、包拆、搬运的各类大型机械设备，她们对扬子地板工场的从动化程度暗示惊讶，围着从动、矫捷工做的机械臂纷纷摄影。有些妈妈的儿子晚年正在工场、工做过，他们兴致昂扬地向妈妈说起工场这些年机械化程度的提拔和对员工劳做的解放。