---天天向上的职业圈
Amy是一家IT公司的HR MM，今天的好心情开始于早晨一开手机的时候，因为得到面包树传来的消息，凌晨3点，那位在面包树“勾搭”了有一段日子的IT产品经理回复她，答应来公司面试。看到这个时间点，她仍然还是有一种奇怪的感觉，觉得整个IT行业做技术相关工作的男生女生肯定是使用了和平常人不一样的“操作系统”，他们吃饭的时候可以工作，睡觉的时候可以工作，玩耍的时候还可以工作。不管怎么样，如果能找到公司中意的产品经理，Amy很高兴。第一次觉得朋友强行“安利”给她的这款手机APP还是可以继续留下来使用。虽然这个朋友很聒噪，但是他说的什么，“2014年我国的移动互联网行业应用开发人员缺口达150万”、“简历筛选到最终入职达到了100：1这样的比例”却没有夸张，作为一个奋斗在招聘第一线的人，想招到一个合适的人，真心觉得不容易啊。
到了办公室，她第一次打开了朋友“安利”给她的配套软件，刚刚把自己搜集来的各种电子简历输入了进去，最近来面试过的一批简历也做了“面试流程”处理，老板就打电话来要一份简历，她迅速找到发了过去。做完这些，她竟然在软件中发现隔壁那家公司HR MM玛丽竟然是活跃用户，正在招一个Android的程序员。Amy想起手机APP中凌晨一点还在讨论“android中通过luajava执行lua脚本，如何实现一个lua中调用另一个lua脚本”的一群程序员，决定跟玛丽联系一下。
中午休息的时候，她玩了一会儿手机，竟然在“工作地图”上发现，公司方圆五百米的范围内，竟然有4家公司在招产品经理，她顿时觉得自己还是蛮幸运的。逛了一会八卦区，有人吐槽：拿XXXX元月薪真是没法在这个城市愉快的玩耍，下面一群人在点赞，Amy默默的记下了这个数字。
到了下班的时候，面包树传来消息，上午来面试的产品经理GG谢谢她，并约她一起吃晚饭。Amy感觉到公司招聘了很久的这个职位终于解决有望，并且隐隐的感觉到，其它的一些事情似也解决有望了。心情愉悦值迅速爆表。
晚上睡觉前，刷完weibo、刷完weixin她又打开面包树逛了一会儿，她突然想起“安利”这款APP的朋友说的：
“它的目标是串联‘企业-HR-人才’、‘HR-HR’、‘企业-企业’”
“‘我们不做大而全，只做小而美’，专注于改善IT行业的职业生态环境”
“这是一个垂直领域招聘求职的职业社交圈”，
开始她不明白这些话的意思，现在终于明白了，它有没有真的改善IT行业的职业生态环境她不知道，有没有真的串联企业、HR和人才她也不知道，她现在知道的是，她的工作时间和业余时间己经被这个面包树圈到一起了，并且，自己只是HR部门的一个小小职员，竟然也干起了猎头的活儿。她决定明天去找老板谈谈“加班和加薪”这样的话题。