从9月1日起，我市海外高层次人才“孔雀计划”新标准正式实施，C类人才的认定条件大幅增加至15项，部分认定门槛也适当降低。昨天，从市外国专家局获悉，“孔雀计划”对海外高层次人才，尤其是海外高层次创业人才的吸引效应已初见成效。截至2014年7月，我市共认定海外高层次人才616名，其中2011年61人、2012年123人、2013年270人，2014年上半年认定162人，历年来呈倍增趋势。
“孔雀”逾95%为博士
“孔雀计划”实施两年多来，“孔雀旋风”席卷海内外，吸引不少“孔雀”从海外飞向深圳。
与其他地区的人才政策不同，“孔雀计划”主要是以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业发展，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，聚集一大批具备较高专业素养和丰富海外工作经验、掌握先进科学技术、熟悉国际市场运作的海外高层次创新创业人才，引进一批对深圳产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的核心团队。据市外专局相关负责人介绍，已认定的“孔雀”主要特点有：
学历层次高。616名海外高层次人才中，博士占95.1%，硕士占4.9%人，且大部分拥有在普林斯顿、麻省理工、杜克、哥伦比亚等国际一流学府学习、研究或在国外著名企业工作的经历，部分拥有国际发明专利或核心技术国内发明专利。
专业领域新。616名海外高层次人才所从事的专业主要涉及电子信息、通讯、新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业。其中，电子信息、通讯领域最多，占29%;生物医药领域占22%、新材料领域占15%、新能源领域占11%、基础研究、教育领域占23%。
年龄结构轻。616名海外高层次人才平均年龄38岁;其中，30岁以下占18%、30至40岁占61%、40至50岁占11%、50岁至60岁占9%、60岁以上不到1%。
留学回国人员多。已认定海外高层次人才中，除74名是外籍高级专家外，其余均是留学回国人员，占总人数的87%。
人才集中度高。已认定的人才主要集中于我市教学科研机构，其中中科院深圳先进技术研究院、深圳大学、哈工大深圳研究生院、北京大学深圳研究生院、南方科技大学、清华大学深圳研究生院、光启理工研究院、华大基因研究院等认定357人，约占总人数的58%。
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