近年来，空军战略导弹部队曝出多起丑闻，包括高官因在俄罗斯出差时酒后出丑和亲近女色遭解职、业务考试大规模作弊、军人吸毒。
国防部长哈格尔今年年初下令评估核导弹部队现状，由五角大楼和军外专家分别执行。军方14日公布两份评估报告的内容，显示核导弹部队存在“系统性问题”，包括管理不善、训练不足、设施老化、士气低落、人员缺乏。
报告说，核导弹部队管理系统脱节，以至于高层官员经常对下层存在的问题一无所知，高级将领向基层部队作出的承诺不兑现。导弹发射控制中心的官兵抱怨，设备损坏后，数月或数年得不到修理，甚至出现因为长达10年的问题得不到解决、发射中心被迫停止运转的情况。
作为案例之一，三个陆基洲际导弹基地甚至共用一套用于安装核弹头的工具。这套工具中的专用扳手用于紧固核弹头的螺丝。如果它在其中一个基地，而另一个基地需要使用，就只能靠联邦快递公司传送。
官兵压力大机会太少
不少官兵感到，在核导弹部队服役压力大，却不受重视、前途渺茫。报告说，核弹部队“人员不足、资源不足，辅助基础设施老化、脆弱，而处于检查过多、过于怕出事的(工作)环境中”。
在五角大楼举行的记者会上，哈格尔说，评估报告显示，“对核弹部队的投入和支持长年不足，已经使我们没有余地应对越来越严重的压力”。用快递传送专用扳手是“创造性”解决办法，但是“本来不应该这样做”。
这些问题的“根本原因是(核弹部队)缺乏持续关注和资源”，以至于官兵中产生一种“普遍意识”，即在这支部队服役出人头地的机会“太少”。
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