标时报告愿纳劳方意见 吴秋北批资方误导公众

大公网4月24日讯 标准工时委员会预计将于本月底展开第二轮公众咨询，主席梁智鸿昨日表示，尊重劳方另起炉灶咨询，希望劳方把咨询报告提交委员会，一并纳入整体报告。劳方代表吴秋北批评资方代表误导公众，令公众以为社会普遍不支持标准工时立法。资方代表刘展灏认为，本港环境不适合一刀切为标准工时立法。

标准工时委员会主席梁智鸿昨日表示，即使委员会劳方代表杯葛，仍会尊重他们另起炉灶举行的咨询，希望他们能将报告交给委员会，一并纳入整体报告。他预料完成咨询后，不会只提交一个方案给政府考虑，重申委员会至今并无立场，现时正简化咨询文件，准备第二轮咨询。他说，最后提交的报告内容，仍要视乎市民意见。

吴秋北批资方误导公众

已退出标时委员会的劳方代表吴秋北指，根据顾问报告，资方和劳方分别有六成和八成人支持标准工时立法，他批评用合约工时代替标准工时是偷换概念，资方代表误导公众，令公众以为社会普遍不支持标准工时立法。他续指活动。合约工时无法保障劳工，因为合约的条件是由资方开出，劳工没有议价能力。他说，委员会已有共识以立法方式规管标准工时，活动策划，咨询文件不应该再问市民应否立法。

资方代表刘展灏则称，香港劳动力不足，雇主已尽量缩短工时，顾问报告显示，大比数雇主雇员不赞成标准工时立法，认为合约工时和超时补水已足以保障双方利益。他认为，劳方知道成功争取标准工时立法机会不高，所以退出，他呼吁劳方代表尊重顾问报告结果。