图：新浪国际总经理苏珍妮Jennie接受大公报专访，谈北上的心路历程/大公网实习记者李湃丰摄
大公网6月27日讯（记者李柏涛）北京与香港南北相距3000公里，如果一个土生土长的香港人，选择放弃香港舒适的生活，来到陌生的北京闯荡，多少是需要勇气的。如今担任新浪网及微博国际部总经理，主要负责新浪网和微博全球海外事务苏珍妮Jennie就是这样一个敢闯的香港人。她，已经在新浪工作十个年头。当初，Jennie在机缘巧合下进入新浪香港，工作一段时间后，她突然对老板讲，其实我更想去内地工作。即使是重新来过都没关系。就是这个决定，成就了今天的Jennie。
访谈从她最初的选择谈起。Jennie说，她求职的那个年代，当时香港的互联网市场很大、而且很有潜力，于是决定到一家新媒体工作。那时Jennie丝毫没有北上发展的想法，她先入职到新浪香港，主要负责国际业务。可随着时间推移，工作变得慢慢没有挑战性，她想去接受更多的挑战。
有一天我对老板说，我想到内地总部工作。Jennie回忆说，当时老板都觉得惊讶，但他最后还是被Jennie的坚持打动。于是，Jennie接手并开始重新整合新浪的国际业务。微博诞生之后，她将重心放到新浪微博的国际推广上，将其影响力推广到海外。在她的管理运营下，成功加速了新浪及微博的全球业务增长。
说到在北京的生活，Jennie表示，刚开始接触普通话，像遇到一座高山，尤其是儿化音，完全不知道怎么讲。令Jennie印象最深的是，以前晚上睡不着觉，她就打开电视一直听普通话，因为都听不懂，所以很快就睡着了。到了后来，她的普通话慢慢进步，从开始把内地电视节目当催眠曲，到后来主动打开电视学普通话，感觉自己听得懂了，就会想一直看、一直看。
有趣的是，Jennie有次去台湾出差，同台湾的士司机讲普通话，对方竟说她是北京人。Jennie笑着说道，我的普通话进步到已经会用儿化音了，把台湾人都骗了。
愿与香港青年分享经验
在北京工作多年，Jennie亲眼见证了国家这些年的发展。Jennie说，很多香港青年人看到国家发展的机遇，都想来内地尝试一下。她作为过来人，有很多经验可以分享，也很愿意去帮助他们，不能来玩玩就算了，要多吸收内地好的经验。
结合自身体会，她觉得有了微博之后，进入自媒体时代，人人手里都有一个麦克风，大家都有发声的机会，这可以帮助国家越来越开放。
Jennie经常被邀回港参加与青年人的交流活动，因她在这方面不遗余力的参与，还曾被特首赞誉为超级联系人样板。不过她自己却很谦虚，认为自己算是联系人，谈不上超级。Jennie说，在能力所及之下，愿意帮助两地进行交流，尤其是青年一代，需要我的时候，会尽我所知、尽我所能去分享。
如果用一个词形容香港，会想到什么？潜力。Jennie沉思片刻后说。不过她认为，将潜力变为动力，可能需要国家和特区政府的大力支持。狮子山精神就是打不死的精神，我深信香港有潜力，我也希望香港有潜力。
内地香港职场文化存差异
专访中，Jennie也谈到她在两地企业工作，感受到不同的企业文化和人。刚到北京之初，她发现周围同事学历都很高，都很聪明，但有一点与香港不一样，内地员工都会很尊敬上司。Jennie说，在香港，收工之后就没有上司、下属之分，大家都是好朋友。北京就会不同，大家会完全把你当成一个上司，很少会变成真正的朋友。
以我的性格，这样和大家相处起来就会变得很怪。Jennie的老板劝过她，让她对员工要管起来，但Jennie不改初衷，她还是用香港的方式和大家亲密接触，面对工作时有商有量。聊起这位香港女上司，同事们都直呼她Jennie，而不是内地习惯的苏总，大家也纷纷称赞她与员工之间丝毫没有距离感，工作起来轻松愉快。我觉得自己变化不大，尤其是性格上。经历过内地生活的磨砺，Jennie如此说道。常常把谢谢挂在嘴边，起初同事都觉得她太客气了，是不是在装着可时间长了大家发现，Jennie是发自内心的，这是我们这一代香港人的特质。Jennie说她一定会把这些延续下去。
内地草根阶层目标明确
Jennie说，与内地员工接触中，她发现他们都很明白自己想要什么，而且都很愿意吸收新的东西。她也注意到，反而是香港同事变得越来越迷惘，不知道想要什么，工作积极性也不如内地同事。可能与香港市场环境不好，机会变少了有关。Jennie坦言。但更重要的原因是，我感觉香港同事仅仅把工作当成一个‘job’。内地同事则不同，他们会觉得工作就是我的career，会主动多学习、多了解、多吸收更多知识，而并不是想着我只是打份工而已。相比之下，这对香港青年人来讲，是一个很严重的问题。
Jennie在内地的生活中，接触过很多所谓的草根阶层。Jennie观察到，他们有一个共同点就是都很有想法，并且始终朝着实现自己目标的方向不懈努力，因为大家很努力，才有把握机会的能力，我觉得这是我在内地学习到的。
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支招政府扶持港网络发展
图：6月14日，香港举行粤港青年新机遇论坛，财政司司长曾俊华出席，希望青年把握机遇，实现梦想/资料图片
大公网6月27人讯（记者张潼）由于担任新浪和微博国际部总经理，Jennie对各地的社交媒体发展现状，都有着第一手观察。她坦言在北京工作这10年间，内地的互联网产业发展迅速，香港已经比内地落后了。我认为香港政府及业界人士，应该在教育及政策上扶持互联网行业，除了论坛、讲座，也可以举办一些实践型的workshop。在大众宣传上也要下工夫。Jennie说道。
谈到包括社交媒体在内的互联网在香港的发展趋势，Jennie认为，香港自身市场很小，如能结合一些内地经验，可以在东南亚推广，这样机会就会很大。
任职新浪微博国际部负责人多年，Jennie对社交网络所带动的社会话题也有自己的见解。6月16日，微博超级红人节盛典在上海举行。新浪微博上的段子手、以美颜着称的各路网红组成了这次盛典的主力军。整容、修图，针对这些贴给网红们的标签，Jennie认为，与微博初期相比，如今网红赚钱越来越不容易。一方面因为现在网红的种类越来越多，如直播网红、电商网红、视频网红等，导致竞争也越来越激烈。另一方面，人们只看到网红外表的光鲜靓丽，却忽视了网红背后所作的努力。
鼓励港青勇于尝试
专访中，Jennie对香港和内地青年的差异深有感触。尤其在谈到青年人创业问题时，Jennie有感而发并提出了不少坦诚建议。
我觉得香港人有自己的优越感，如果一个人觉得自己有优越感，其实这是一个动力。但是怎么将动力变成争取机会的能力，是大家要思考的问题。Jennie坦言，与过去自信的香港青年人相比，现在的青年们更显迷茫。过去会把优越感转化为勇于尝试的力量，现在优越感则变成了自我陶醉。如何维持香港人的优越感？如何将优越感转化为自信心？这是Jennie时常提出的问题。
Jennie认为香港成功的企业家可以给年轻人更多的鼓励，白手起家的企业家的分享对青年们是一个很大的推动。
如何保持香港的优越性？在Jennie看来，香港一直以来作为转运港的角色并没有变。香港以前是一个产品或者工业的转运港，但是现在可以成为资讯、人才、服务、科技的转运港。以前是转运一些产品去内地，现在可不可以从内地‘转运’一些资讯、一些科技、一些新知识，或者一些技术到东南亚国家？这些都是可以思考的部分。
青年人要有创业之心
提及港青创业，Jennie说：我觉得无论来内地还是在香港创业，青年人都应该有一个创业的心。从自身经验出发，Jennie认为青年人应勇于尝试，与内地创业者比，香港的年轻创业者不敢去问，不敢和别人接触，仅仅依靠自己成功率会很低。
身在内地的Jennie很看好内地发展如火如荼的创业孵化器，并对香港的创业孵化项目充满期待。香港年轻创业者的思维应该大一些，即借鉴内地的经验，也要借鉴海外的经验，做融合创新。
