工联会多年来一直要求港府尽快取消强积金对冲机制。资料图片
大公网12月21日讯（记者张月琪）行政长官梁振英承诺任内解决强积金对冲问题，有消息指，政府建议以划线方式处理，即在某日期后的供款不可用于对冲。梁振英昨未有回应消息是否真确，但强调在退休保障和对冲的问题上，政府非常积极推进，会以最大努力寻求一个长远的解决办法。来自商界的立法会议员表示，在未有广泛咨询商界的情况下，不会支持有关建议方案；工联会则称乐见方案，但关注会否引起被遣散潮。
消息人士透露，政府的建议可平衡劳资双方的权益，既取消强积金对冲，亦会减轻商界负担，以划线方式指定在某个日期之前的雇主供款续可用于对冲，该日期后的供款就不可对冲长期服务金及遣散费。
基金补贴雇主 遣散费降比例
为应对商界反弹，消息指，遣散费及长期服务金的计法会有改动，现时两者均以雇员月薪乘以三分之二，再乘以工作年资计算，政府考虑降低工资三分之二这个比例，减轻雇主负担。同时，政府会设立有年期限制的资助基金，资助死线后要付遣散费及长服金的雇主，资助比例会逐步减少。
梁振英昨日出席行政会议前未有确认有关说法，但强调自己和特区政府会在剩余半年的任期内，继续努力完成他在竞选政纲里未完成的承诺，包括退休保障、对冲和标准工时的问题。
梁振英又说，政府仍然非常积极推进，但有关议题是存在于社会比较长时间的难题和争拗，背景非常复杂，并不容易处理，亦不能够一下子得到劳方和资方的共识。他说，自己和特区政府会拿出最大诚意，作最大努力，希望在这些问题上有一个比较好的共识基础上，寻求一个长远的解决办法。
劳工及福利局局长张建宗表示，今届政府有决心处理争议性大的劳工问题，包括强积金对冲机制，但现阶段不会评论坊间的揣测报道，所有细节将留待下月施政报告公布。
劳方恐被遣散 商界充满问号
工联会立法会议员回应时指，若取消对冲同时保留遣散费和长服金，工联会乐见其成。陆颂雄赞扬政府有进步，希望政府能在余下任期落实取消对冲。被问到会否担心雇主将长工转为合约，陆颂雄表示，雇员是公司重要资产，希望雇主不要因噎废食。麦美娟称，商界对方案的反弹是意料之内，希望大家以社会整体利益为依归，用开放态度讨论。
工联会郭伟强表示，要关注被遣散潮，担心雇主可能将年资长的雇员解雇，以节省长服金支出。他又希望遣散费和长服金可以继续用现有比例计算，令雇员退休保障不受动摇。
自由党立法会议员锺国斌表示，在未有广泛咨询商界的情况下不会支持有关方案，他认为，政府可能会提供直至某一时段的补贴方案，但现时还未清楚补贴什么或补贴至何时，要看看政府的最后方案。锺国斌又说，相信张宇人能把自由党和很多中、小、微企的声音带入行会。
14年半冲走280亿
强积金对冲剥削雇员权益，截至去年底雇主透过对冲机制共冲走280亿元，作为支付解雇员工的长期服务金及遣散费赔偿。劳、资双方就对冲问题争持不下，早前有学者建议设失业保险金取代遣散费，可惜仍难满足双方。
消息指，政府终提出方案，平衡双方利益，有望被接纳。有劳工界代表直言欣赏有关方案，惟商界普遍不接受方案。
过渡基金传运作十年
强积金对冲一直为打工仔诟病，根据积金局的数据显示，于2001年7月至2015年12月共14年半，用以抵销遣散费或长期服务金的强积金总额约为280亿元，单是2015年的抵销额已达33.5亿元，相当于全年强积金提取总额的22%。申索数目及抵销款额最多行业为批发/零售/进出口贸易业，达7300宗，涉款5.83亿元。
特首梁振英表明任内会解决有关问题，订出方向，近日终有新进展。工联会立法会议员何启明称，最忧虑是长服金与遣散费的计算方法，政府会否将现时相当于月薪三分二这个比例，降低至一半，由于消息未被证实，劳工界暂抱观望态度，待细节出台后再仔细商讨。不过，他亦称，现时消息传出的框架是可以接受，因为政府愿意保留长服金及遣散费。
商界方面，政府亦有两招应对，一是设立资助协助商界过渡，据了解，基金的过渡期为十年，津贴比例会逐步降低；其次就是降低雇员月薪三分之二的比例。据了解，商界普遍不接受方案，中、小企对方案的反响比较大，因流动资金较少，担心资助期限完结后，会令公司银根紧绌，现时商界亦与政府就细节反映有关意见，认为对冲开支应由政府承担。
