阐发数据后推算人手充脚的，别离为配药师、精力科、脊医及西医。到2030年，精力科将比市场需求多623人，而配药师亦会比需求多283人，脊医则较需求多40人。该动静人士强调，数据显示人手充脚以至少于市场需求，并非等于人手过剩。他指出，人手丰裕才让有空间提高现时行业的办事模式及程度，亦可考虑行内的人手，以善用人才。
委员会就提出10项，加强医疗专业人员的培训及吸纳海外人才。喷鼻港特区食物及卫生局局长高永文暗示，喷鼻港会依赖当地培训以处理人手不脚问题，其他都是辅帮体例。
高永文续称，过去几年已逐渐提高医学生的学额，强调若有需要会继续添加，但因培训需时，未必能正在近年表现成效。
动静人士指出，即便现时课程有自资院校供给，自资学位亦于过去10年，由610个大幅增至2215个，令生增加，但仍未够对付将来的医疗需求，因此仍然会呈现人手欠缺的。
又，正在维持专业程度的前提下，医疗相关的办理局及委员会招考虑适度调整现行的放置，例如不限于相关执业资历试、放置及无限度注册等，并应自动进行针对性的聘请打算，加强海外宣传相关注册放置，吸引非当地受训的医疗专业人员来港执业。
高永文暗示，喷鼻港医护人力资本次要依赖当地培训，其他方式包罗挽留大夫、无限度注册等，都是辅帮机制。
他指出，无限度注册现时虽然只要10多名大夫，但通过大夫注册条例后年期由1年提拔至3年，但愿吸引更多有乐趣回流喷鼻港的海外大夫，中期方针是能添加至数十名，以帮帮处理人手欠缺的问题。
据喷鼻港《文报告请示》报道，喷鼻港生齿老龄化，医疗体系体例面临严沉压力。喷鼻港特区医疗人力规划和专业成长策略检讨督导委员会昨日(14日)发布数据，估计至2030年喷鼻港会呈现“医护荒”，多个医护岗亭如大夫、牙医、牙医卫生员、通俗科、职业医治师、物理医治师、医务化验师、验光师等城市呈现人手欠缺问题。此中，大夫人手于最坏将缺1575人，而通俗科于最坏则缺2727人。
针对将来的“医护荒”，继续添加医疗培训赞帮学额，善用自资界别供给培训，支撑大专院校继续创办自资培训课程。并继续奉行沉聘打算，从头聘用退休医疗专业人员，聘用期由2年增至5年；更积极通过无限度注册礼聘非当地注册的大夫，合约由现时1年期增至3年。
不外，对于将来各赞帮医护学额增幅，该动静人士并未有具体，只暗示会取教育局再做参议，而自资学位方面，他亦相信市场会自行调理，如自资院校成心创办相关课程，他们亦会供给支撑。
指出，虽然医科的赞帮院校学位已由10年前的250个大幅增至现正在的470个，增幅达90%，但按照推算，于2030年，大夫人手欠缺问题会持续恶化，推算2030年将缺1007人，而最坏将缺1575人。通俗科将欠缺1669人，最坏将缺2727人。