喷鼻港理工大学专业及持续教育学院院长阮博辞意料未来安全费不会下跌，由于生齿老化及医疗成本倍增。集体医疗保费、医疗收费及利用三方面都有较着的上升趋向，令人忧愁。各业界持份者需细心检讨他们目前的放置，他奉行办理式照护，由医疗供给者分管财政风险，以医疗费用。
安全参谋骏隆取理工大学专业及持续教育学院初次发布“集体医疗安全指数”，计较自2005年喷鼻港集体医疗安全的医疗保费、医疗收费及利用。指，喷鼻港全体医疗保费以较高的速度增加，2007年至今上升了2.14倍，傍边住院保费升幅2.58倍，住院办事利用及门诊办事利用上升2.13倍和1.29倍。医疗收费同期上升了1.68倍，门诊收费比住院收费上升更快，别离上升1.71倍和1.64倍。骏隆认为，医疗利用升幅高于医疗费用，是导致保费上升的次要缘由。
骏隆亦发布两年一度的雇员安全年费查询拜访，研究数据来自609间公司及49,680名员工，显示以每位受保雇员安全年费计较，13种福利总开支成本平均值为33,118港元，相等于相关入息程度的10.9%，比2015年录得的28,290港元上升了17.1%，傍边退休金，集体医疗及身体等福利开支升幅最为显著。
据喷鼻港《文报告请示》动静，喷鼻港全体医疗保费快速增加，正在10年间上升跨越2倍。骏隆行政总裁萧美凤认为，高贵医疗科技加快使用和生齿老化将持续添加医疗开支，对医疗保费形成加价压力，雇从须认实考虑采用久远成本办法，例如采用晚期检测和防止性医治。
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