中新网1月4日电 据外媒3日报道，美国联邦调查局(FBI)数百名有“国外关系”的雇员，受到了“不公平”的频繁背景调查，以防止出现间谍活动。 报道称，所有能够接触机密信息的FBI员工都会遭到审查。然而，拥有与外国相关的技能和联系的语言学家、探员和其他工作人员受到了更频繁的安全面谈，测谎测试和通讯审查。 2001年“9·11”袭击事件后，FBI启动了一项风险管理计划，对新雇佣的语言专家进行监测，并减少他们可能受到外界影响的风险。 不满的FBI雇员称，自那时以来，该计划的规模已经扩大了超过一倍，影响了近千名能够接触机密信息的员工。 FBI的工作队伍约有超过3.6万名雇员和数千名承包商。在受影响的员工中，包括为了填补急需的情报和反恐职位的穆斯林和亚洲人员。
据报道，许多遭到审查的员工不得不切断一切与在国外的家人和朋友的联系，以摆脱这一筛查程序。
FBI的一位探员哈菲兹称，在“9·11”之后，这一计划用来监测新员工是合理的，但现在被用在有了10到15年工作经验、已经证明了自己的员工身上，是“不可接受的”。哈菲兹在埃及出生，1994年他作为语言学家加入FBI，2012年他被纳入了这一计划中。FBI高级官员称，这一计划保护美国的国家安全利益，并不歧视任何员工或者阻碍他们的职业生涯。
目前，FBI尚未就此做出官方回应。
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