提起基因检测，一部分人觉得是用来做亲子鉴定、专业犯罪追踪的生物技术;还有一部分人觉得当下消费级基因检测的诸如运动能力评估基因检测、儿童天赋基因检测等项目的娱乐性更强。要知道自从2000年以来，基因检测技术飞速地深入人们的生活，从疾病预防、筛查到健康管理。著名的美国影星安吉丽娜·朱莉当时就是通过基因检测发现自己从母亲那里遗传了突变的癌症易感基因BRCA1，未来患上乳腺癌的几率高达87%，为了降低患病风险，毅然决然切除双侧乳腺(朱莉的母亲，曾与癌症搏斗10年，56岁时离世)。为了对这项了不起的检测技术有更加深刻的认知，本期，让我们跟随《中国金融文化》的脚步一起走进贝瑞基因，一同聆听三位创始人对基因检测的正确解读和对基因检测技术在未来发展的期待。
创始人介绍
高扬先生：贝瑞基因公司董事长，创始人之一。作为高通量基因测序研究及应用专家，他在人类基因的遗传变异、遗传疾病、肿瘤发生等领域有卓越的研究成果，具有20年基因测序行业研发与产业化经验。先后获得中国科学院院长奖、深圳市高层次专业人才、科技北京百名领军人才等荣誉称号。
周代星先生：贝瑞基因公司的创始人之一，担任公司总经理兼执行董事。他是最早开发并将无创产前检测技术引入中国的第一人，被称作“中国无创检测第一人”。他带领贝瑞基因的研发团队，一直引领中国无创产检和其它二代高通量测序技术的临床转化和应用。
侯颖女士：贝瑞基因公司的创始人之一，担任公司副总经理，有着丰富的公司管理和行业经验，深谙中国基因测序的市场环境和政策法规。
作为一家先进的创新型生物科技公司，贝瑞基因一直致力于实现基因测序技术向应用的全面转化，专注于用测序技术促进生命科学的研究。通过精准的检测方法和严谨的科学态度，最终实现为人类大健康服务的目标。如今，该技术已经在临床产前检测、遗传病检测、肿瘤检测方面取得了显著的效果。
记者：通过对贝瑞基因产品的了解，让我们认知了基因检测这一科技手段对于人类疾病的预防和治疗有着十分重要的作用。那么，在近十年前的2010年，贝瑞基因如何预判到这一生物技术的前景的呢?另外，据悉贝瑞基因从成立到上市，是在三位创始人的共同努力下发展今天这个规模的。那么是什么让在座的三人组走在一起，而且一直如此默契地把公司推向成功的?
高扬：
2000年前后的那段时间，我和国际同行有很多工作上的交流，都是与“人类基因组计划”项目有关。这个项目在当时可是集中各个参与国家的资源才得以开展的，目标是绘制出人类基因的图谱，被称作是生命科学的“登月计划”。于是，问题来了，有没有能够将这些基因疾病检测出来的办法呢?自然是有的。虽然当时检测一个人的全基因组需要30亿美元的费用，但也充分说明了一个问题：一旦该技术推广开来，必将让更多的人受益!该项技术必然会是一个新兴行业的开始，全新的应用和全新的方向。
当时我的想法是推动国内的相关公司去做医疗领域的基因检测，但大部分公司因为技术比较新的原因，对基因检测在临床上的应用不是很感兴趣，也不看好，觉得盈利点要放在科技服务上。于是，在2009-2010年的一段时间里，我和另外两位创始人一直探讨如何让这项在实验室已经成熟的技术真正落地在临床上，关键时刻还是侯总一锤定音，“你们俩觉得这个方向很好，那我们就一起成立一公司来推广呗”。于是，在2010年成立了属于我们自己的创业公司。
任何一项决定都是要承担一定风险的，刨除技术问题外，还有市场方面的问题，比如临床医生和患者是否认可和接受基因检测技术、成本上是否能够支持后续商业规模的持续增长问题。但同时，通过我们的经验和对技术的了解，我们能够肯定的是，基因检测的发展空间应该非常大。现阶段的状况证明了这一点，目前在产前检测和肿瘤检测方面的成就只是基因检测技术在临床应用的初步结果。随着技术的发展和对疾病的认知的不断深入，未来我们会陆续推出针对更多疾病的基因检测服务。毕竟，基因检测技术在临床推广的根本目的很明确，就是为临床精准诊疗服务。
侯颖：
由于受父亲职业的影响，我一直在生物科技领域工作，有过10年的外企工作经验，?2006年我成立了自己的公司，代理当时美国最主流的一款高通量测序产品，也正是由于工作关系，我结识了一直在测序领域工作的高总和周总，并成为很好的朋友。我们对基因检测技术是否能转化为商业项目展开了深入的探讨和反复的论证，毕竟基因检测在临床是一种从无到有的应用。高总和周总重点在技术层面进行把关，反复研究国内外该项技术在临床的进展和应用情况，我主要站在商业的角度来规划该技术如何变成商业项目，我们这个团队就是这样组合起来的。公司成立后，出于女性的细腻，我承担了更多的日常管理工作和商业运营工作。多年来，我们一直保持着在技术研发和商业运营的互补，大家配合得很默契。如果产生不同的意见，我们会在第一时间沟通，制定出大家都认可的方案，或者互相做一些让步。毕竟，大多数公司的创始人能一起走过这么多年是非常少见的。我可以自豪的说，贝瑞基因现在的商业模式和创新技术，是我们三个人集体智慧的结晶，当然我们的中层管理人员也给了不少建议。
公司能够持续发展、保持创新，离不开公司的核心文化建设。我们始终认为公司的核心管理层是企业文化的发源地。我们以身作则，以客户为中心提供专业、周到的服务;为员工提供全面的专业培训，不仅帮助他们提高个人的技能，也帮助他们制定合适的职业规划;为员工提供家人般的关怀，组织各类体育运动、学化妆、练瑜伽等，丰富员工的业余生活;当个别员工或其家人遭遇不幸，我们是公司牵头、发动全员伸出援助之手……总之，我最希望的是每一位在贝瑞基因工作的员工都能得到成长、并有所收获。我们是一个蓬勃向上的团队，在这里，每一个人都会有希望，有奔头。
记者：根据我们对基因检测的初步了解，该技术目前在优生优育，癌症的提前发现、治疗方面取得了显著的成效。那么，基因检测技术的不断提升究竟有着怎样的发展历程呢?
周代星：
在2010年之前，由于学界对基因与疾病的关联度的认知非常有限、大家对基因检测的认知度也不高、以及基因检测成本较高等原因，基因检测只应用在科研项目中。如果要在临床上推广新技术，我们必须要以人们的刚需为突破口，比如，产前筛查，筛查唐氏综合征等常见的胎儿染色体疾病。更加精准的产前筛查无疑是降低出生缺陷的最有效手段，而基因检测技术就能够让常规的唐氏综合征筛查的灵敏度达到99.51%。
在无创DNA产前检测(NIPT)得到广泛应用的同时，我们继续研究基因检测技术在更多疾病领域的应用，比如肿瘤。现在，肿瘤一经发现便是中晚期，如果临床诊断可以提前6到12月，即肿瘤在早期被筛查出来，那么，患者的5年生存率将大幅度提高。目前全球领先的基因检测同行都在加速探索肿瘤的早诊早筛基因检测技术。为此，我们研发出了核心专利技术，并与国家级的研究机构和专家团队一起，开展在全球范围内数一数二的超大规模的临床试验;同时，贝瑞基因也成为十三五国家科技重大专项的课题责任单位，目标是尽快将肿瘤早诊早筛基因检测技术落实到临床应用。
目前人类已知的遗传疾病大概有7000多种，如果希望对自身健康有一个清晰的了解，可以检测自己的基因组信息，借此获知自身是否有家族遗传疾病，在自己的生命周期内罹患哪些疾病的概率比较高，如何在不同的年龄段进行怎样相应的健康管理等等。我们就是顺着这个思路，从比较简单的、需求量较大的市场开始，一边推广应用、一边获得经验积累，逐步扩展到更广泛的领域。对社会大众来说，这个过程应该也是从物的认识到思想的认识。
记者：贝瑞基因作为一家创新科技型上市公司，就公司与金融的关系而论，公司对于金融尤其是资本市场有着怎样的看法与期待?
高扬：
站在创新科技型上市公司的角度，我认为公司的发展必须要有资本支持，这是毋庸置疑的，就跟IT行业一样，比如亚马逊，也是源于资本的投入才逐渐做大做强的。我们这个行业更需要资本的投入。我们估计在10-20年之后，生物技术会成为一个非常庞大的行业，但目前整个行业还处于早期阶段。第一，公司自身的经营需要大量资本，我们在经营过程中需要不断融资加速研发投入;第二，监管机构也希望大家通过投资方式支持生物科技型的公司高质量发展，在让基因检测技术解决人类疾病问题的同时分享公司发展带来的收益。对社会大众来说，今天虽然不能一下子就体会到基因检测技术对健康有多大的益处，但我相信，五年、十年之后，个人的基因信息之于大健康将会逐渐变成身份证之于我们的日常生活一样重要。所以我们特别希望得到资本市场的关注，希望资本市场和我们一起保持热情和耐心，推动技术的发展、推动行业的发展，最终为人类的大健康服务。我们贝瑞基因要做的，就是保持目前在技术和市场上的领先优势，引领行业的发展。
记者：贝瑞基因一直以来以“专业、稳定、精准、创新、服务”作为对企业文化的定位。那么，作为一家具有高标准的团队文化的高科技企业，对科创板的到来有什么看法?是否有利用金融资源进行跨界发展的想法?
高扬：
生物技术类公司的发展有其自身的行业特点，研发专业性强、投入大、风险高、回报周期长。科创板的到来缓解了生物技术类公司对接资本市场时的尴尬局面，让真正具备潜力的创新型企业有机会进入资本市场。我觉得因为过去的十年经济发展的很好，长期投资人现在在市场上的话语权越来越大，会开始加强对二级市场的一些长期投资，而这就是一些生物技术发展的机会。
毕竟，作为企业来讲必须要有独立的研发能力，这是企业最重要的核心竞争力，资本市场需要充分理解我们为什么要花这么多精力和资金去自主研发。另外，我认为无论是从监管角度看还是从投资人角度看，随着时间的推移，当投资人的心态和思路越来越成熟以后，才会引领市场向更加健康的方向发展。我们自然是希望越市场化越好，希望它吸引到越来越多优质的初创企业，可以尽早的以代价不高的条件拿到资本市场的入场券，保障科技类企业在板块内的良性发展。我想，如果一些高品质、高要求、能实际做事的科技类企业进入这个科创板，会成为资本市场未来的不可小觑的力量。
周代星：
目前，我们没有考虑利用金融资源进行跨界发展的事情。站在我们的角度，这个行业前景已经很广阔了，况且这个行业还处于刚刚起步的阶段。如果我们有足够的资本，首先要做的是在这个行业内每一个环节进行深耕细作。对于我们来说，这个行业内可做的事情实在太多了。比如说肿瘤检测技术，如果有足够的资本，我们会启动更多的研发项目和临床试验，没必要跑到其他的行业去折腾。如果非要说跨界发展，那么，我们所谓的跨界也会在跟我们这个行业有一定关联性的一些行业，比如说信息领域、人工智能领域、基因治疗等。
记者：作为一直为人类健康事业而努力的贝瑞基因，目前已有包括香港在内的七家基因检测机构在为人们的健康而服务。那么，未来，作为大健康产业的一员，贝瑞基因将会如何布局医疗健康领域呢?
周代星：
我们跟其他的行业不太一样，一般情况下其他的行业会专注于某个点的发展上，比如说第三方检测机构，他们会专注在提供检测上。但我们希望把基因检测技术，从产科和肿瘤专科推广到所有的科室，让基因检测技术为更多的医疗诊断提供精准的数据基础。在不久的将来，基因检测会成为每一个普通人健康管理的必要手段，当一个人出生以后，会拥有自己的基因数据，这些数据就像身份证一样，伴随每个人的一生。在不同的人生阶段、或者每一次入院看病，我们首先会对自己的基因数据进行分析，帮助我们自己或者医生更好地判断我们的健康状况、更加精确地制定治疗方案。可以说，一个人从生到终的整个生命周期里，只要发生与身体健康有关的事项，就会和个人的基因数据紧密相关。
目前，与我们合作的国内的医院有2000多家，以无创DNA产前检测为主;肿瘤的检测服务已进入到一线城市的绝大多数医院;同时，我们还支持了一百多家医院自主开展基因检测;目前我们的业务通过多种渠道逐渐从中国大陆，拓展到东南亚及其它国家和地区。
贝瑞基因三位创始人的充分解读，让我们正视了基因检测技术已经和将会对人类健康所做出的巨大贡献。同时，也希望在三位创始人的带动下，贝瑞基因不仅在基因检测的技术和应用上有更多的创新和创造，而且能够继续成为推动中国基因行业发展的中坚力量，与国内外同行一起，让基因检测技术为提高人类健康做出贡献。