不同于从前的“留学镀金”，近年来留学生反而是求职大军里的“弱势群体”——求职国内易错过校招黄金时间段，求职国外又受政策和文化差异限制颇多。
留学生想要找到不浪费学历背景的好工作，必须更早地为求职做好充足的准备。
近日，专注留学生职前教育的DreambigCareer职梦就携投行、咨询、四大等顶级名企的在职导师，走进美国十余所高校，免费为远在美国的中国学子们提供1V1、面对面的求职辅导服务。
“留学生职前辅导不应该困囿于距离和时差，与其等他们求职碰壁、主动找到我们时才提供帮助，倒不如我们先找到他们并提供辅导高效。”本次活动的负责人、DBC联合创始人及首席学术官Jeremy这样说，“所以这次我们走了美国数十所高校，向尽可能多的同学传递早为求职做准备的观念并教他们如何做准备。”
不同于国内求职和社交相对独立的职场氛围，美国求职特别讲究通过Networking搭线目标企业的在职前辈，得到内推和面试的机会，社交求职不分家。但Networking恰是诸多中国留学生们的“短板”，仅有极少数的同学能通过发邮件、约Coffee Chat等形式获得内推机会。
所以DreambigCareer职梦本次环美线下行活动以Networking中最常使用的Coffee Chat形式进行，DreambigCareer职梦将根据报名Coffee Chat的留学生的专业背景和求职目标，精准匹配投行/咨询/四大等顶尖名企在职导师，为留学生们提供定制化的、有针对性的求职方案。
除了规划上的帮助，导师们还在现场和留学生们分享了自己的真实求职经历和工作日常，让留学生们提前了解投行/咨询/四大等适合留学生求职行业的真实现状和招聘喜好，也用自己的经历给他们加油打气。
Coffee Chat过程中，导师们也针对同学们的现有需求，开设了简历点评、Mock Interview等环节，手把手、情景式地带留学生解决求职难题。更可贵的是，DreambigCareer职梦此次环美校园行，还整合了导师们的资源，为留学生们带来了宝贵的免费内推机会。
美国移民政策吃紧、留学生求职市场“供大于求”的今天，对于美国留学生而言，越早进行职涯规划对求职越为有利，DreambigCareer职梦的这次环美校园行，对于唤醒美国留学生的职涯规划意识而言，无疑是意义重大的。
DreambigCareer职梦拥有超过2000位来自全球投行、四大、咨询、数据等领域的资深导师，截止到目前已帮助留学生斩获超过9000个面试和实习、全职机会，作为业内唯一一家美股上市公司成员企业，它始终致力于帮助更多留学生成就职场精英梦。